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賀州傳菜服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年4月賀州傳菜服務(wù)員最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多傳菜服務(wù)員傳菜服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃伙有
崗位職責(zé):
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。
  2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、負責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
2025-04-17
廉家銘
崗位職責(zé):
1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度
2、當(dāng)班時注意每間包廂消費動態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求
3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等
4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹
5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項
崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等
約 2 個崗位
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 56.6%
    2K
  • 40.1%
    3K
  • 0.5%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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