
賀州打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年8月賀州打單發(fā)貨最新招聘,八步區(qū)9條平桂區(qū)4條,平均工資約為4371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音店鋪運(yùn)營
5000-10000元2025-08-16莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品
抖音數(shù)據(jù)分析
抖音競品分析
抖音每日店鋪運(yùn)營
抖音發(fā)貨售后處理 -
機(jī)器操作員
2000-3000元2025-08-15李敬蘭工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝廠產(chǎn)品的前端轉(zhuǎn)印,切割的機(jī)器操作以及協(xié)助尾部打包發(fā)貨等工作
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制;
3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間站立工作;會(huì)電腦操作
2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間是8-12 13-18 月休四天 包中餐 -
收發(fā)
3000-5000元2025-08-15周時(shí)睿收發(fā)文員 3000-5000崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常收、發(fā)貨2、負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn),生產(chǎn)訂單跟蹤
任職要求:1、熟悉電腦操作,熟悉珠寶系統(tǒng)的規(guī)范操作2、對數(shù)據(jù)敏感,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性3、溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)4、有珠寶生產(chǎn)、收發(fā)經(jīng)驗(yàn),有珠寶飾品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包午餐,月休4天 -
生產(chǎn)跟單文員
3000-4000元2025-08-15周時(shí)睿崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常收、發(fā)貨,確保生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。 2.進(jìn)行日常盤點(diǎn),跟蹤生產(chǎn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。 3.處理生產(chǎn)過程中的文書工作,包括訂單錄入、發(fā)貨跟蹤等。 -
倉庫收發(fā)員
3000-6000元2025-08-15張利群負(fù)責(zé)黃金的金料,半成品,成品的收發(fā)貨,及日常的盤點(diǎn),確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和承受工作壓力,工作勤快有條理能吃苦! -
抖音電商客服
3000-5000元2025-08-15姚維文處理客戶訂單,跟進(jìn)發(fā)貨、物流及售后問題,確保客戶體驗(yàn)順暢; 3. 協(xié)助主播維護(hù)直播間秩序,處理突發(fā)情況,如客戶投訴或爭議; 4. 記錄客戶反饋,整理常見問題,優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)流程; 5. -
銷售助理
2000-3000元2025-08-11黃世威3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理 -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-6000元2025-08-11申光坤三輪車駕照,小車c1駕照,年齡28到35之間,從事駕駛員3年左右,無不良交通習(xí)慣,不抽煙,要求按單撿貨裝車,送貨收款,下鄉(xiāng)寫單,駕駛車輛,五菱小貨車。在賀州市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送。,懂點(diǎn)常規(guī)的電氣維修,簡單的電路知識(shí) -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-08-11王東鴻網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
otc醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-08-11王東鴻網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-08-11王東鴻網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-08-11王東鴻網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
電商運(yùn)營/打包
2000-4000元2025-08-07陳建衡工作內(nèi)容: 1.打包發(fā)貨,產(chǎn)品整理分類,庫存統(tǒng)計(jì)等; 2.產(chǎn)品上下架,及配合做其他店鋪運(yùn)營工作; 工作時(shí)間: 9:30-12:30,14:00-18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),月休4天。
約 13 個(gè)崗位
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賀州打單發(fā)貨招聘最新投遞
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邱小姐投遞了 賀州市八步區(qū)昊界電子商務(wù)工作室 的 抖音店鋪運(yùn)營 職位2025-08-12
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賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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28.6%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。