
賀州打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年10月賀州打單發(fā)貨最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)5條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計劃/pmc
3000-5000元2025-10-03崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2.監(jiān)控生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的管理,包括訂單錄入、生產(chǎn)安排、發(fā)貨跟蹤。
4.協(xié)調(diào)跨部門工作,確保生產(chǎn)項目按時完成。
5.優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低成本,提升生產(chǎn)效率。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的各種問題。
2.具有較強的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能與團(tuán)隊成員有效溝通。
3.具有較強的組織規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)。
4.對生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有良好的理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求。
5.具備較強的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。 -
銷售助理
2000-3000元2025-10-03黃世威崗位職責(zé):銷售 助理
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況;
任職資格:
1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗尤佳;
2、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、會電腦辦公軟件運用,匯報材料制作與數(shù)據(jù)整理;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。月休4天
上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-6000元2025-10-03申光坤三輪車駕照,小車c1駕照,年齡28到35之間,從事駕駛員3年左右,無不良交通習(xí)慣,不抽煙,要求按單撿貨裝車,送貨收款,下鄉(xiāng)寫單,駕駛車輛,五菱小貨車。在賀州市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送。,懂點常規(guī)的電氣維修,簡單的電路知識 -
收發(fā)
3000-5000元2025-10-03周時睿收發(fā)文員 3000-5000崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常收、發(fā)貨2、負(fù)責(zé)每日盤點,生產(chǎn)訂單跟蹤 任職要求:1、熟悉電腦操作,熟悉珠寶系統(tǒng)的規(guī)范操作2、對數(shù)據(jù)敏感,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性3、溝通能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé) -
生產(chǎn)跟單文員
3000-4000元2025-10-03周時睿崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常收、發(fā)貨,確保生產(chǎn)訂單按時完成。 2.進(jìn)行日常盤點,跟蹤生產(chǎn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。 3.處理生產(chǎn)過程中的文書工作,包括訂單錄入、發(fā)貨跟蹤等。 -
倉庫收發(fā)員
3000-6000元2025-10-03張利群負(fù)責(zé)黃金的金料,半成品,成品的收發(fā)貨,及日常的盤點,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有較強的責(zé)任心和承受工作壓力,工作勤快有條理能吃苦! -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03王東鴻網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
otc醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-10-03王東鴻網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
抖音電商客服
3000-5000元2025-10-03姚維文處理客戶訂單,跟進(jìn)發(fā)貨、物流及售后問題,確??蛻趔w驗順暢; 3. 協(xié)助主播維護(hù)直播間秩序,處理突發(fā)情況,如客戶投訴或爭議; 4. 記錄客戶反饋,整理常見問題,優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)流程; 5. -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-10-03王東鴻網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03王東鴻網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
抖音店鋪運營
5000-10000元2025-10-03莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競品分析 抖音每日店鋪運營 抖音發(fā)貨售后處理
約 12 個崗位
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賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。