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賀州電商平臺主管招聘

桂聘提供2025年10月賀州電商平臺主管最新招聘,昭平縣3條八步區(qū)1條,平均工資約為3458元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商平臺主管電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-03
陳鵬翔
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展開發(fā)海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系,向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品;
2、操作阿里巴巴國際站平臺,發(fā)布產(chǎn)品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率;
3、客戶底盤的報價與跟進,訂單的協(xié)調(diào);跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新;
5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。
任職資格:
1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷,一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環(huán)境,一個快樂的工作氛圍,一個晉升大的發(fā)展平臺。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會,月度拓展活動,員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活;
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境;
3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(1-2周,免費帶薪);
一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升;
4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
5、公司外貿(mào)資源豐厚,定期參加展會。
6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
7、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動:業(yè)務(wù)精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:32
2025-10-03
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導電商團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
2025-09-30
王根喜
招聘要求:
1.工作經(jīng)驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經(jīng)驗(小白、無經(jīng)驗暫時不招)
2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達到300-500+接待店鋪:3-8個,或者同時接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺客服,以招聘為準)
3.工作時間段,人臉打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班:以項目經(jīng)理排班時間為準)部分店鋪時間會有調(diào)整,以項目經(jīng)理實際通知為準。
4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務(wù)班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準)
5.有自己的電腦,筆記本、臺式機(優(yōu)先)都可以,配置要求:內(nèi)存條16G或以上 CPU(處理器):i5.7代以上, 固態(tài)硬盤(不支持手機、平板、蘋果電腦)。
2025-09-30
王根喜
招聘要求: 1.工作經(jīng)驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等平臺半年以上的工作經(jīng)驗(小白、無經(jīng)驗暫時不招) 2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達到 …… 300-500+接待店鋪:3-8個,或者同時接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺客服,以招聘為準) 3.工作時間段,人臉打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16 …… 4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務(wù)班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦
2025-09-30
王根喜
招聘要求: 1.工作經(jīng)驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等平臺半年以上的工作經(jīng)驗(小白、無經(jīng)驗暫時不招) 2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達到 …… 300-500+接待店鋪:3-8個,或者同時接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺客服,以招聘為準) 3.工作時間段,人臉打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16 …… 4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務(wù)班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦
約 5 個崗位
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賀州國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 40.9%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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