
賀州店長招聘
桂聘提供2025年4月賀州店長最新招聘,八步區(qū)36條平桂區(qū)6條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店店長/維修站長
10000-11000元2025-04-17王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作;
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度;
3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績;
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
門店店長
5000-6000元2025-04-17甘傳軍汽車美容。管理店面日常
銷售店面東西
建立客戶關(guān)系
必須要會(huì)做過小車美容的 -
奶茶店店員
5000-6000元2025-04-17鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
禮儀/迎賓/接待
5000-6000元2025-04-17鄧超奇所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎? -
領(lǐng)班
5000-6000元2025-04-17鄧超奇所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎? -
餐飲店長
5000-6000元2025-04-17鄧超奇所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎? -
收銀
5000-6000元2025-04-17鄧超奇所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎? -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-04-17鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘10-20人 -
店長
5000-6000元2025-04-17廖雙杯銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 -
服務(wù)員
5000-6000元2025-04-17鄧超奇所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎? -
咖啡師
2000-4000元2025-04-17顏小姐工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)門店奶茶、咖啡、果茶、果汁等飲品制作 2.負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域衛(wèi)生 3.協(xié)助收銀打包等其他工作 4.積極主動(dòng)完成班店長交代的其他工作 任職資格: 有2年以上飲品制作經(jīng)驗(yàn),20 -
服裝店長
5000-10000元2025-04-17周揚(yáng)音【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+員工內(nèi)購, -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-04-17顏小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列與銷售、店面衛(wèi)生、收銀以及飲品制作等工作 2、積極主動(dòng)完成班店長交代的其他工作 任職資格: 1、20-35周歲,五官端正 2、個(gè)人衛(wèi)生良好,性格開朗、笑容好,善于與人交談 -
(社保+獎(jiǎng)金)烘焙門店店長
4000-7000元2025-04-17顏小姐崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)搭建工作。 2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動(dòng)的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營業(yè)報(bào)表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。 4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問題得到及時(shí)解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠度,并吸引新客戶。 5-每周的銷售報(bào)告,制定改進(jìn)措施。與上級(jí)保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營... -
家居店長
3000-8000元2025-04-17劉亮全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
賀州相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長門店店長助理店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長奶茶店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購奶茶店店長儲(chǔ)備店長餐飲店長中介店長房地產(chǎn)中介店長房地產(chǎn)店長銷售店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長飲品店長咖啡店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長餐飲店店長商場店長家裝店長汽車維修店長汽車保養(yǎng)店長服裝店長店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理咖啡店店長運(yùn)營店長建材店長銷售經(jīng)理店長店經(jīng)理門店管理門店值班經(jīng)理零售店鋪管理門店管理經(jīng)理店助家居店長店面店長連鎖店店長店鋪主管營銷店長店長店助超市店長助理家居店店長水果店長門店主管門店總經(jīng)理
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賀州門店店長招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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30%3K
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21.4%4K
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37.1%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專1.4%
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大專1.4%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。