賀州地產(chǎn)招聘 logo

賀州地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年4月賀州地產(chǎn)最新招聘,八步區(qū)27條平桂區(qū)9條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃經(jīng)理地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
郭澤鋒
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)
職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神
20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2025-04-17
朱忠勇
有引導(dǎo)能力
形象好
工作高
2025-04-17
周彥求
有創(chuàng)新思維,有一定程度文案功底,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及相關(guān)執(zhí)行工作。
善于溝通,有一定文案的文案功底和創(chuàng)新思維,能熟悉掌握及運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·其他專業(yè)服務(wù)
2025-04-17
張榮聰
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)房租買賣和租賃,尋找房源及客源 工作時(shí)間:8:30―12:00 ;14:00―18:00 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞 福利:底薪+提成(不封頂)+專業(yè)培訓(xùn)+戶外游+包吃住+現(xiàn)金獎(jiǎng)
高薪誠聘房產(chǎn)業(yè)務(wù)員 職位描述 工作內(nèi)容:需熟悉周邊一二手房源同時(shí)了解周邊的配套設(shè)施,各個(gè)樓盤踩盤,尋找客戶然后帶客戶看房成交 職位要求:男女不限,年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作待遇:1、高提成+獎(jiǎng)金 2、入職培訓(xùn) 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個(gè)流程 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00、 公司人性化管理
2025-04-17
王達(dá)光
1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-17
王子俊
要求:思維活躍,能吃苦耐勞,有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常微信推廣、協(xié)助活動(dòng)策劃及驗(yàn)收,日常物料的采購等工作;

營銷副總裁

15000-30000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
劉廣利
負(fù)責(zé)15萬平米以上住宅和商業(yè)項(xiàng)目的銷售; 有豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn),有基層銷售經(jīng)驗(yàn),一步步升遷的優(yōu)先; 能打硬仗,能承受壓力,想成就大事者優(yōu)先; 有過地產(chǎn)五十強(qiáng)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-04-17
劉廣利
管理多元化集團(tuán),下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報(bào) 全面負(fù)責(zé)人力資源管理
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
劉廣利
負(fù)責(zé)一個(gè)管理多個(gè)項(xiàng)目,面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營管理能力

副總裁-融資

20000-30000元
2025-04-17
劉廣利
負(fù)責(zé)一個(gè)多元化集團(tuán)的融資和財(cái)務(wù)管理 熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),企業(yè)融資業(yè)務(wù) 有相關(guān)資源和人脈
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-04-17
夏建華
任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求,有商戶資源優(yōu)先
約 42 個(gè)崗位
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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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