
賀州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月賀州服務(wù)最新招聘,八步區(qū)208條平桂區(qū)64條,平均工資約為3211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車專員
3000-6000元2025-08-11董其軍崗位職責(zé):二手車評(píng)估、二手車銷售,善于溝通,遵守公司制度,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
營運(yùn)營銷管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元2025-08-11陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)營銷管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-08-11工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-08-11根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺 放器皿和餐具 4.進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等 點(diǎn)餐服務(wù) 5.引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行 線上點(diǎn)餐 6. …… 進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、 更換餐具等就餐服務(wù) 7.幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬 收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具 等 -
客服專員(月休六天+法定節(jié)假日帶薪休假)
3000-8000元2025-08-11徐濤崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 2.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 任職要求: 1、熟悉基本辦公軟件操作; 2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力; 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗(yàn),只要你努力,公司愿意栽培! 福利待遇: 1、底薪+提成+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! 晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷... -
居家客服【在家上班】+電商客服+保底2500元
4000-6000元2025-08-11劉念【能力素質(zhì)】:銷售欲望強(qiáng)烈,抗壓、執(zhí)行能力強(qiáng),目標(biāo)明確,工作耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)佳。 4. -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-08-11高上游1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-11徐濤負(fù)責(zé)客戶的外賬處理,記賬、報(bào)稅等 -
楓林農(nóng)莊
2000-3000元2025-08-11麥煒興酒店前臺(tái) 服務(wù)員客房服務(wù)
賀州相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生禮儀服務(wù)員客房服務(wù)員客戶服務(wù)員餐飲服務(wù)員晚班服務(wù)員樓面服務(wù)員餐飲部服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)客房服務(wù)餐飲服務(wù)服務(wù)主管汽車服務(wù)服務(wù)行業(yè)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)技術(shù)服務(wù)酒店客房服務(wù)商務(wù)服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)咨詢服務(wù)售前服務(wù)客戶咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生it技術(shù)服務(wù)生活服務(wù)售后技術(shù)服務(wù)物業(yè)服務(wù)技術(shù)服務(wù)經(jīng)理售前售后服務(wù)地哩員餐飲餐廳接待員餐飲員工學(xué)生前廳餐飲前廳節(jié)假日兼職ktv暑假工服務(wù)接待茶飲服務(wù)員在校學(xué)生兼職餐廳長期兼職假期工
賀州服務(wù)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 賀州市福華酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-07-25
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賀州服務(wù)員招聘工資
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3211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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54.5%2K
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41.4%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。