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賀州服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月賀州服務(wù)最新招聘,八步區(qū)173條平桂區(qū)65條,平均工資約為3246元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

4000-8000元
2025-09-09
梁代英
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
職位招聘10-20人

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-09-09
梁代英
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
2025-09-09
梁代英
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
2025-09-09
李新嬌
1、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì). 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假
2025-09-09
梁嘉樂
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)新媒體內(nèi)容的拍攝工作,包括但不限于短視頻、直播等; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,策劃并執(zhí)行創(chuàng)意拍攝方案,確保視頻質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與視頻后期制作,提升整體內(nèi)容表現(xiàn)力; 4、關(guān)注汽車行業(yè)及新媒體趨勢(shì),不斷創(chuàng)新拍攝手法和技術(shù)應(yīng)用。 任職要求: 1、具備扎實(shí)的視頻拍攝技巧,熟悉各類攝像設(shè)備及后期軟件; 2、對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速理解并傳達(dá)品牌理念; 3、具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成拍攝任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下高效工作。
2025-09-09
武向陽
崗位要求: 1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.為客人提供接待,問詢等服務(wù);? 3.熟悉掌握餐廳宴會(huì)的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價(jià)格;? …… 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動(dòng)參加酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高餐飲服務(wù)和銷售技能等。
2025-09-09
武向陽
熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場洞察力; 6.
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
劉廣利
績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí)
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·其他專業(yè)服務(wù)

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-09
段澤勇
專業(yè)技能和知識(shí)?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 2.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 任職要求: 1、熟悉基本辦公軟件操作; 2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力; 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗(yàn),只要你努力,公司愿意栽培! 福利待遇: 1、底薪+提成+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! 晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷...
2025-09-09
徐濤
1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購 3.后端內(nèi)務(wù)整理 4.上級(jí)部門安排的其他事項(xiàng)
2025-09-09
陳榮彬
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

水電工

3000-4000元
2025-09-09
王達(dá)光
1、負(fù)責(zé)機(jī)電市場水電維修檢查 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 293 個(gè)崗位
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 52.4%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 0.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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