
賀州服務(wù)行業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月賀州服務(wù)行業(yè)最新招聘,八步區(qū)14條昭平縣1條,平均工資約為3441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)行業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會,3個(gè)月可晉升門店店長崗位 -
營運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包住(25.23.24屆)
4000-6000元2025-10-04陳如敏任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-10-03謝淼威3、工作經(jīng)驗(yàn):有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。? -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-03陳新華5.具備良好的賓客服務(wù)意識,有意愿長期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動(dòng),愿意承擔(dān)額外的職責(zé)。 7.全面掌握當(dāng)班時(shí)各部門的運(yùn)作,協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的關(guān)系,快速高效地為客人提供服務(wù)。 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03王東鴻任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 -
otc醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-10-03王東鴻任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03謝淼威對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力和服務(wù)意識,熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化,能夠?yàn)椴蛷d運(yùn)營提供創(chuàng)新思路與解決方案。 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-10-03王東鴻任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03王東鴻任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-10-03黃智豪做好貨品盤點(diǎn)工作,保障店鋪貨品安全 3.維護(hù)店鋪形象,保障店鋪整潔 4.完成上級安排的其他事務(wù) -崗位要求- 1.五官端正,身體健康 2.良好的溝通能力,服務(wù)意識,富有責(zé)任心,有親和力 3.有服務(wù)行業(yè)或者珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
代駕司機(jī)
3000-6000元2025-10-03潘仲榮年以上的實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn) 2、年齡23歲至50歲,熟悉本地路況 3、熟練駕駛手動(dòng)檔、自動(dòng)檔小轎車 4、無不良駕駛記錄,具有安全駕駛意識 5、有責(zé)任心,吃苦耐勞,具備良好服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神 6、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店會計(jì)
3000-4000元2025-10-03謝淼威工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)工作任職資格: 1.會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)職稱 2.有酒店或溫泉酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力 -
玉林助聽器驗(yàn)配師(銷售崗)
5000-10000元2025-09-30方文南3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)護(hù)工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團(tuán)隊(duì)合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;
約 15 個(gè)崗位
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賀州服務(wù)員招聘工資
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3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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41.4%2K
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32.4%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。