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賀州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)767條平桂區(qū)302條,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績(jī)指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績(jī),包括促銷活動(dòng)的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。
3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫(kù)存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。
4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績(jī)效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問題得到及時(shí)解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度,并吸引新客戶。
5-每周的銷售報(bào)告,制定改進(jìn)措施。與上級(jí)保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。
任職要求:
1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會(huì)做事,愛生活,有審美
2-有良好的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,擅于分析問題及解決問題
2025-10-03
裴健
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪工作
任職要求:
具備良好的燒烤技巧和對(duì)食材的了解
能夠獨(dú)立完成燒烤任務(wù),保持工作區(qū)域的清潔與安全
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
2025-10-03
裴健
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)食材的處理和配菜工作
- 在廚房中進(jìn)行食品的準(zhǔn)備和處理
- 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等后廚工作
任職要求
- 具備廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉后廚操作流程
- 有連鎖餐飲店或個(gè)體餐飲店工作背景者優(yōu)先
- 具備中餐經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐的配菜和烹飪技巧
- 能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作
2025-10-03
裴健
1.積極學(xué)習(xí)烹飪、切配、設(shè)備操作技巧,聽從廚師工作安排 2.協(xié)助進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理。 3.嚴(yán)格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求 -具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:9
2025-10-03
雷福榮
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

廚師

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:3
2025-10-03
雷福榮
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)工作、并協(xié)助各崗位共同完成后廚工作、廚房開收市工作、衛(wèi)生清潔和保持。 任職要求:具有一定的炒鍋經(jīng)驗(yàn)、對(duì)廚房食材(常用食材)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

洗碗工

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:3
2025-10-03
雷福榮
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)餐具的清洗和消毒工作 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性

配菜打荷

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:15
2025-10-03
雷福榮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和前期處理工作; 2.按照菜品要求完成菜品的初步烹飪工作; 3.協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的裝盤和上菜; 4.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全; 5.在高峰時(shí)段,快速高效地完成工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,能夠快速掌握新的烹飪技巧; 3.對(duì)食品安全有一定的了解,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定; 4.有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量; 5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日的工作安排。
2025-10-03
蒲華寶
負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理 職位招聘10人

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-10-03
毛梅英
崗位職責(zé) ?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營(yíng)造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先

打荷

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-10-03
雷福榮
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理工作; 2.根據(jù)菜品要求完成初步的菜品搭配; 3.負(fù)責(zé)菜品的裝盤和上菜,確保及時(shí)送達(dá); 4.維持工作區(qū)的清潔和衛(wèi)生,遵守所有相關(guān)的食品安全規(guī)定; 5.在忙碌時(shí),高效完成工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2.擁有快速學(xué)習(xí)和掌握新技能的能力; 3.對(duì)食品安全規(guī)定有良好的理解,能夠嚴(yán)格遵守; 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能在變化的工作環(huán)境中保持高效; 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日的工作安排。

中餐廚師

5000-7000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:50
2025-10-03
黃笛
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 2、負(fù)責(zé)菜肴的加工制作,保證菜肴的質(zhì)量及口感; 3、嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠。

消防中控員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-10-03
黃笛
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)控消防系統(tǒng),確保設(shè)備運(yùn)行正常 - 及時(shí)響應(yīng)緊急情況,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 - 維護(hù)消防安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 能夠處理突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 -

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-10-03
黃笛
責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通。

水果店長(zhǎng)

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-10-03
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 28%
    2K
  • 37%
    3K
  • 11%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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