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賀州公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月賀州公司經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)31條富川縣1條,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:26
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù)
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強
3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到250人以上。
職位招聘5人
2025-07-07
董小姐
崗位要求:
1.市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及大專以上學(xué)歷;
2.1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,操作過大型房地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先;
3.具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有較深刻的認識;
4.具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力。
5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
福利待遇:
1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期;
2.薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3.福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;
簡歷投遞:***************
招聘熱線:***********(李女士)
工作地點:碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽等
面試地點:賀州市八步區(qū)(碧桂園天璽灣)
約 33 個崗位

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