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賀州規(guī)劃設(shè)計招聘

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2025-08-03
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:20
2025-08-03
謝先生
人事
崗位職責(zé)：
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項目，網(wǎng)絡(luò)機房項目等，方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況；
2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求；
3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。
4、配合公司完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。
5、完成項目招投標(biāo)、政采云采購全流程
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練CAD制圖；
2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗（主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng)：如監(jiān)控系統(tǒng)，告警系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，停車場系統(tǒng)，公共廣播，電子巡邏系統(tǒng)等）；
3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強的項目及團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力；
4. 工作熱情，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；
5. 人際溝通能力強，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強；
7、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間：5000元-12000元
10、上班時間：單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-03
謝先生
人事
崗位職責(zé)：
1、 安裝配置交換機、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備；
2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸；
3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng)；
4、 設(shè)計滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案；
5、大型無線覆蓋網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
任職要求：
1計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉主流路由器交換機（如思科、華為、H3C、迪普、銳捷）防火墻、IPS、負(fù)載均衡 設(shè)備的安裝及調(diào)試；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)，能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案；
4、具有防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗；
5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品，掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、系統(tǒng)集成項目管理工程師、CCNA證書者（有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃）、H3CNE證書、服務(wù)器架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
7、熟悉迪普相關(guān)安全設(shè)備及交換機、路由器者優(yōu)先考慮。
8、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
10、薪資區(qū)間：4500元-8000元
11、上班時間：單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好
2025-08-01
根據(jù)中空板產(chǎn)品特性和目標(biāo)客戶群體，規(guī)劃店鋪板塊布局，設(shè)置合理的分類導(dǎo)航，打造符合品牌調(diào)性的線上店鋪形象 2、網(wǎng)店日常運營：承擔(dān)網(wǎng)店的日常管理與維護(hù)，涵蓋商品上下架、信息更新、價格調(diào)整、庫存把控等，保證網(wǎng)店正常高效運轉(zhuǎn) …… ：在拍攝產(chǎn)品宣傳視頻時，對鏡頭角度、光線運用、畫面構(gòu)圖有敏銳的把控力，能通過鏡頭生動展現(xiàn)中空板的細(xì)節(jié)和優(yōu)勢，讓視頻更具吸引力和說服力? 4、熟練運用相關(guān)工具：精通 Photoshop、Canva 等設(shè)計軟件制作宣傳物料
2025-08-01
崗位職責(zé)?： 1、中空板產(chǎn)品宣傳物料制作：負(fù)責(zé)中空板產(chǎn)品各類宣傳物料的策劃、設(shè)計與制作，涵蓋海報、產(chǎn)品手冊、宣傳單頁等 2、抖音視頻創(chuàng)作與運營：主導(dǎo)中空板產(chǎn)品抖音視頻的拍攝、剪輯和發(fā)布。 …… 4、產(chǎn)品宣傳內(nèi)容規(guī)劃：結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求，制定中空板產(chǎn)品的階段性宣傳計劃，確保宣傳內(nèi)容的連貫性和針對性 任職要求? 1、出色的文案能力：具備較強的文字駕馭能力，能撰寫貼合中空板產(chǎn)品特性的宣傳文案 …… 畫面構(gòu)圖有敏銳的感知力，能通過合適的鏡頭語言展現(xiàn)中空板產(chǎn)品的細(xì)節(jié)和優(yōu)勢，提升視頻的觀賞性和說服力，有相關(guān)產(chǎn)品視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟練運用專業(yè)工具：精通 Photoshop、Illustrator 等設(shè)計軟件制作宣傳物料
能夠全面掌握礦山地質(zhì)勘查、儲量估算、礦體建模、開采設(shè)計等流程，具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)三維建模和報告編制的能力； 熟悉礦山中深孔采礦工藝和流程，擁有豐富的“三率”指標(biāo)管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助采礦工程師完成礦山采掘工程設(shè)計 …… 具備獨立編制地質(zhì)項目的規(guī)劃、實施、管理和技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠獨立分析復(fù)雜地質(zhì)問題，提出可行的解決方案。 3.年齡要求:50歲(含)以下。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-30
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計
2025-07-30
伍賢亮
崗位職責(zé): 建筑、市政給排水設(shè)計 任職要求: 能獨立完成設(shè)計 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗: 有崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-30
黃普干
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 …… 3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。 …… 4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
2025-07-30
伍賢亮
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計，施工圖繪制 2、項目結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場指導(dǎo) 3、配合結(jié)構(gòu)設(shè)計師完成相關(guān)工作
2025-07-30
伍賢亮
1、能熟練使用各類設(shè)計軟件 2、有獨立負(fù)責(zé)施工圖能力 3、有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識 4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 5、有中級工程師和國家二級注冊建筑師優(yōu)先
2025-07-30
伍賢亮
建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
約 12 個崗位

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