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賀州hr招聘

桂聘提供2025年9月賀州hr最新招聘,八步區(qū)9條平桂區(qū)2條,平均工資約為3214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hrhr人力資源專員/hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 投遞:1人 瀏覽:30
23小時前
蘇宏民
崗位要求:
1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂;
4、工作地點:廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
2025-09-13
陳先生
這是一份成人之美,有福報的工作?。?!
崗位職責:
1.根據(jù)客戶情況,為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時跟進會員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應(yīng)指導;
3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況;
4.處理會員異議,促成線下會員續(xù)費;
5.入職有專業(yè)培訓可快速上手。
任職資格:
1.中專/高中以上學歷;年齡25-40之間;
2.表達能力強、善于溝通,有售后服務(wù)、心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、帶薪培訓,上手快,適應(yīng)快;
5、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度;
6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢;
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-09-13
陳先生
崗位職責:
1、通過公司提供的資源,進行電話/微信跟用戶進行溝通;
2、及時回復(fù)用戶咨詢;
3、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)負責客戶的回訪工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:中專或高中以上學歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達能力。
福利待遇:
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成)
2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
月休6天(單雙休)
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-09-13
黃伙有
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-13
黃世威
招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30
2025-09-13
陳先生
12:00;14:00-18:00 (公司暫不提供食宿,需自己解決) 特別說明: 1、請認真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復(fù); 2、如果你想更快收到回復(fù),請投遞簡歷后致電HR
2025-09-13
陳先生
人性化假期、帶薪年假等; 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 工作時間: 8:30-12:00;14:00-18:00 (公司不提供食宿,需自己解決) 如果你想快速收到HR
2025-09-13
李有華
職責是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
2025-09-09
趙浩田
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
段澤勇
崗位經(jīng)驗:100人以上公司任職,HR、律師、行政總監(jiān)理\或總經(jīng)理助理等崗位。 6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
劉廣利
管理多元化集團,下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報 全面負責人力資源管理
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
謝海威
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關(guān)系維護; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
約 12 個崗位
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賀州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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