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賀州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)103條平桂區(qū)38條,有崗位晉升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責(zé)人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結(jié)清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責(zé)團隊培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-04-14
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責(zé)人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結(jié)清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責(zé)團隊培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-04-14
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責(zé)人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結(jié)清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責(zé)團隊培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-04-14
方文南
透明的薪酬機制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅; 3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、過節(jié)費、年度旅游、各類補貼; 4、符合國家標準的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假; 5、系統(tǒng)的初、高級培訓(xùn)

otc醫(yī)藥代表

3000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-04-12
董海燕
策略和銷售計劃并完成; 2、負責(zé)省區(qū)的短中期目標規(guī)劃(含銷售目標、終端目標等)及月度具體工作推進; 3、負責(zé)省區(qū)合作合伙人的甄選、開發(fā)、評估、維護等工作; 4、利用公司平臺組織省區(qū)會員藥店的鋪貨、陳列、動銷、培訓(xùn)
2025-04-12
董海燕
策略和銷售計劃并完成; 2、負責(zé)省區(qū)的短中期目標規(guī)劃(含銷售目標、終端目標等)及月度具體工作推進; 3、負責(zé)省區(qū)合作合伙人的甄選、開發(fā)、評估、維護等工作; 4、利用公司平臺組織省區(qū)會員藥店的鋪貨、陳列、動銷、培訓(xùn)

女裝零售經(jīng)理

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-11
李雅雪
并負責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實; 4.負責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作,并完成新店銷售指標達成; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教; 6.建立零售服務(wù)標準等基礎(chǔ)零售課程體系,定期開展培訓(xùn)
并負責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實; 4.負責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作,并完成新店銷售指標達成; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教; 6.建立零售服務(wù)標準等基礎(chǔ)零售課程體系,定期開展培訓(xùn)
-.30000元/月 用卡個性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.
2025-04-08
梁代英
崗位職責(zé): 1.設(shè)定團隊銷售目標,并帶領(lǐng)團隊達成既定銷售目標; 2.維護和增強客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 3.組織銷售培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和市場競爭力; 任職要求: 1.具備強烈的市場洞察能力 …… ,能迅速把握市場動態(tài); 2.具有優(yōu)秀的團隊管理與培訓(xùn)技巧; 3.擁有良好的溝通技巧及人際交往能力; 4.具備良好的計劃和組織能力,能夠有效管理時間和銷售目標; 5.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解,能夠靈活應(yīng)對市場挑戰(zhàn)

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-04-08
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-08
陳景山
培訓(xùn):提供系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn),幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù);在職期間有持續(xù)學(xué)習(xí)提升機會。 五、工作環(huán)境與團隊氛圍 公司辦公環(huán)境寬敞明亮、舒適宜人,配備先進辦公設(shè)施。

抖音帶貨直播

6000-11000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:6
2025-04-08
鄭國喜
膽大心細活潑,喜歡聊天,能夠調(diào)動播間氣氛 4.語言組織、表達和現(xiàn)場應(yīng)變能力強; 5.具備良好的溝通能力,踏實努力,做事細心,能積極配合團隊工作; 6.無經(jīng)驗也可,播音相關(guān)專業(yè)加分,小白主播也可以培訓(xùn)

抖音帶貨主播

6000-11000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-04-08
鄭國喜
膽大心細活潑,喜歡聊天,能夠調(diào)動播間氣氛 4.語言組織、表達和現(xiàn)場應(yīng)變能力強; 5.具備良好的溝通能力,踏實努力,做事細心,能積極配合團隊工作; 6.無經(jīng)驗也可,播音相關(guān)專業(yè)加分,小白主播也可以培訓(xùn)
賀州-八步區(qū) 3人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:380
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-07
鄧小姐
人事
工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn)
約 169 個崗位

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