
賀州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)90條平桂區(qū)24條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-07-07徐濤崗位描述:
1.根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
2.通過(guò)各個(gè)渠道,尋找意向客戶;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件操作;
2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力;
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只要你努力,公司愿意栽培!
福利待遇:
1、底薪+提成+單雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等
2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn);
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晉升空間:銷售顧問(wèn)-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理 -
記賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-07徐濤崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司客戶原始憑證的收集、審核、會(huì)計(jì)憑證的編制、匯總工作;
2、負(fù)責(zé)配合會(huì)計(jì)主管進(jìn)行稅務(wù)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作等。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;
2、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、具有初級(jí)(以上)會(huì)計(jì)證,有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
4、有兩年代賬經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等
2、進(jìn)入公司后可享受總部不定期的財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn);
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-07-07梁代英崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交;
4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷。
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
11000-20000元2025-07-07劉洪飛定期組織營(yíng)銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系 -
行政總廚
8000-12000元2025-07-07彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫(kù)存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 -
消防中控員
4000-6000元2025-07-07劉洪飛消防制度與計(jì)劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),消防培訓(xùn),突發(fā)情況的處理。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-07吳炳璋4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 …… 能承受較大的工作壓力; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、無(wú)責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利(綜合1萬(wàn)以上,具體面談) 2.帶薪培訓(xùn) …… ,師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 …… 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等 -
腎病學(xué)醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)招聘
18000-25000元2025-07-07歐坤生執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名:要求:具有腎病學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事血液透析3年以上,具有6個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷;固定注冊(cè)在本機(jī)構(gòu)。 …… 薪資2W+ 護(hù)士長(zhǎng)1名:要求:具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事透析護(hù)理工作3年或以上,具有3個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷。薪資1w+ -
銷售主管
4000-9000元2025-07-07吳炳璋1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn) …… 、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承 -
汽車銷售顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-07張群英一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? 4S店經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、貸款銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? -
抖音娛樂(lè)主播
6000-11000元2025-07-07馬圣東1.免費(fèi)培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn) 2.直播平臺(tái):抖音等(綠色直播) 3.提供住宿不用擔(dān)心住宿問(wèn)題 4.休息時(shí)間:4-6天,自由安排 5.直播內(nèi)容:聊天,嘮家常,開玩笑,互動(dòng)小游戲等 主播配置 1.活潑 …… ,開朗,喜歡聊天(不會(huì)說(shuō)話,我們有專業(yè)老師) 2.熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守 3.配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo) (培訓(xùn)指導(dǎo)都是免費(fèi)的,小姐妹們可放心) 福利待遇 …… 1.超高保底薪資,6k-12k,條件優(yōu)越者可提出需求(完成每日直播時(shí)長(zhǎng),時(shí)間自由安排) 2.精準(zhǔn)服務(wù),公司培訓(xùn)人員全天24在線,幫助主播實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,即時(shí)調(diào)整,迅速幫助主播做起來(lái)(公司人性化管理) -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-07-07劉廣利全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立 -
高中日語(yǔ)老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-07-07陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn)
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