賀州IT主管招聘

桂聘提供2025年10月賀州IT主管最新招聘，八步區(qū)60條平桂區(qū)18條，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)運(yùn)零售管培生（門(mén)店管理方向）-廣西區(qū)域

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:9

2025-10-04

陳如敏

崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀(guān)察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門(mén)店店長(zhǎng)崗位

營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

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2025-10-04

陳如敏

崗位職責(zé):
1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+
福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間

儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:7

2025-10-04

陳如敏

營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）

4000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:10

2025-10-04

陳如敏

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理

法務(wù)推廣專(zhuān)員

6000-7000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢(xún) 瀏覽:158

2025-10-03

周生

總經(jīng)理

良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚六，月休六天！

銷(xiāo)售管理主管

5000-6000元

賀州市八步區(qū)夢(mèng)陽(yáng)通訊器材銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)部（個(gè)體工商戶(hù)）

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:12

2025-10-03

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶(hù)管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力福利待遇：月休四天，培訓(xùn)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

營(yíng)銷(xiāo)主管

5000-6000元

賀州市平桂區(qū)黃田新中源陶瓷經(jīng)營(yíng)部

賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人批發(fā) 陶瓷瀏覽:1

2025-10-03

彭秋霞

策劃公司沒(méi)有銷(xiāo)售活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)接裝修公司洽談合作業(yè)務(wù)，維護(hù)好渠道合作關(guān)系

國(guó)際貨代經(jīng)理/主管(南寧)

5000-6000元

嘉順達(dá)物流有限公司桂林分公司

賀州-富川縣 1人瀏覽:20

2025-10-03

姜濤

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原有客戶(hù)和新客戶(hù)的維護(hù)及開(kāi)發(fā)，推廣公司現(xiàn)有航線(xiàn)產(chǎn)品及物流服務(wù)； 2、針對(duì)客戶(hù)需要制定物流方案（拖車(chē)、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等），給予報(bào)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)工作，聽(tīng)取并反饋客戶(hù)的各種需求，及時(shí)作出對(duì)應(yīng)策略； 4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 5、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上國(guó)際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力...

酒店餐飲主管

5000-6000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-03

黃伙有

崗位職責(zé)：　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。　3、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。　4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。　5、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐經(jīng)驗(yàn)。

人力資源主管

5000-6000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:10

2025-10-03

黃伙有

3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-6000元

嘉順達(dá)物流有限公司桂林分公司

賀州-富川縣 1人投遞:1人瀏覽:46

2025-10-03

姜濤

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理活動(dòng)，包括貨物的分類(lèi)、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保倉(cāng)庫(kù)操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫(kù)存水平，確保庫(kù)存充足但不過(guò)剩。 4.優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局和作業(yè)流程，提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率。 5.與客戶(hù)保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作工具，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理客戶(hù)投訴。 4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。 5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能夠確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)規(guī)定。

食品生產(chǎn)主管

4000-6000元

廣西中盈生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

賀州-鐘山縣 1人農(nóng)業(yè)

2025-10-03

陳世通

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、操作農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2. 操作控制產(chǎn)品炒制、自動(dòng)化包裝、自動(dòng)化罐裝流水線(xiàn)及巴氏消毒設(shè)備。 3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 4. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 確保加工產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。 6. 定期檢查設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)清潔設(shè)備，確保生產(chǎn)效率。 7. 定期培訓(xùn)員工安全意識(shí)、設(shè)備使用規(guī)范、確保人員生產(chǎn)安全。 8. 要求團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)物料領(lǐng)料的出庫(kù)，半成品入庫(kù)及成品入庫(kù)需進(jìn)行數(shù)字化統(tǒng)計(jì)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證任...

急招柳州柳南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店女裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)

8000-13000元

廣州執(zhí)念服飾有限公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-10-03

李雅雪

、做好顧客的服務(wù)工作任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷(xiāo)售經(jīng)理

急招南寧新城吾悅女裝店長(zhǎng)+高提成

8000-13000元

廣州執(zhí)念服飾有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:24

2025-10-03

李雅雪

負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀(guān)陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上晉升路徑:店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷(xiāo)售經(jīng)理