
賀州it主管招聘
桂聘提供2025年8月賀州it主管最新招聘,八步區(qū)71條平桂區(qū)18條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶設(shè)計師
5000-10000元2025-08-20戴恒清1、根據(jù)新品開發(fā)需求,完成新品設(shè)計,
2、與研發(fā)團隊緊密協(xié)作,并相互配合及時調(diào)整生產(chǎn)過程中潛在的質(zhì)量問題,推動樣品生產(chǎn)的進度。?
3、完成上級主管安排的其他工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-08-20黃伙有崗位要求:
酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上; -
人事助理
3000-4000元2025-08-20黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細心。
2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。
3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。 -
賓客關(guān)系主任
5000-7000元2025-08-20黃伙有【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 5、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-08-20謝夢華崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足; 4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
人事主管
4000-6000元2025-08-20劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
餐廳主管
4000-6000元2025-08-20劉洪飛工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔 -
安全主管
5000-7000元2025-08-20劉洪飛相關(guān)經(jīng)驗1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-08-20陳新華固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標(biāo),負責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管 -
設(shè)計師、全案設(shè)計師、設(shè)計主管、首席設(shè)計師
4000-9000元2025-08-20郭偉坤崗位職責(zé): 1.負責(zé)全案設(shè)計工作,及業(yè)主現(xiàn)場細節(jié)對接 2.與團隊合作,確保設(shè)計作品符合企業(yè)品牌和市場需求 任職要求: 1.具備出色的設(shè)計能力和團隊合作精神 2.能夠高效完成設(shè)計任務(wù),并具備創(chuàng)新思維 3.對設(shè)計有深刻理解,能夠把握設(shè)計趨勢和客戶需求 -
稅務(wù)主管
9000-12000元2025-08-20全盤實操公司稅務(wù)工作,含退稅 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-08-20楊國平工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人 -
銷售主管
3000-4000元2025-08-20蔡劍工作內(nèi)容 1、負責(zé)市場銷售活動的策劃與執(zhí)行,達成銷售目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-08-20陳鵬翔員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活; 2、溫馨舒適的辦公環(huán)境; 3、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(1-2周,免費帶薪); 一對一導(dǎo)師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤 -
項目經(jīng)理
4000-9000元2025-08-20吳正幫崗位職責(zé): 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標(biāo),對銷售業(yè)績指標(biāo)全面負責(zé); 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息,并維護客勤關(guān)系,保證客戶信息準(zhǔn)確無誤; 3、通過電話了解客戶需求,開通賬號,介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶高頻試用產(chǎn)品; 4、商務(wù)洽談、出差拜訪客戶,找到?jīng)Q策人,促進成單; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認同公司企業(yè)文化。 崗位要求: 1、20歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受工作出差; 3、良好的營銷技巧和溝通能力,強烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇: 1、無責(zé)...
賀州相關(guān)熱門崗位
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