
賀州it主管招聘
桂聘提供2025年9月賀州it主管最新招聘,八步區(qū)50條平桂區(qū)18條,有五險(xiǎn)等,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
4000-6000元2025-09-05劉洪飛工作內(nèi)容主要有:
1. 對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工
作,記錄考勤
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情
況,檢查本組人員的儀容儀表
3. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐
情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處
理與客戶投訴
5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐
廳整潔 -
安全主管
5000-7000元2025-09-05劉洪飛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。 -
工人
2000-4000元2025-09-05蘇長春1.負(fù)責(zé)售后對(duì)接處理
2.完成主管安排的其他工作
3.有相關(guān)同類崗位優(yōu)先錄取 -
口腔市場主管
5000-10000元2025-09-05王武市場主管 專業(yè):市場營銷或其他 工作概要: 1、安排市場專員的每日外出工作,按計(jì)劃進(jìn)行市場業(yè)務(wù)開展,按周安排市場部的工作任務(wù)。 2、下屬市場專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項(xiàng)目。 對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,敏銳把握市場動(dòng)態(tài)與方向,積極參與各項(xiàng)市場部品牌宣傳及項(xiàng)目包裝的各項(xiàng)活動(dòng)。 3、組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2025-09-05楊國平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠熟練使用前臺(tái)系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有星級(jí)或連鎖酒店背景的候選人 -
2025-09-05郭偉坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全案設(shè)計(jì)工作,及業(yè)主現(xiàn)場細(xì)節(jié)對(duì)接 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)作品符合企業(yè)品牌和市場需求 任職要求: 1.具備出色的設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù),并具備創(chuàng)新思維 3.對(duì)設(shè)計(jì)有深刻理解,能夠把握設(shè)計(jì)趨勢(shì)和客戶需求
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市場主管
3000-4000元2025-09-05王東鴻市場部長,市場管理,策劃 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-09-05陳新華固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-09-05謝超信團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-05劉夢(mèng)娜本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞:有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體(抖音;視頻號(hào);拼多多)機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競爭對(duì)手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; ... -
前臺(tái)接待
2000-5000元2025-09-05黃華磊遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-09-05黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。 -
營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-09-05陳如敏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理 -
人事專員
3000-4000元2025-09-05黃世威招聘:銷售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30 -
市場運(yùn)營主管
5000-10000元2025-09-05劉奕望二、崗位職責(zé) 1. 運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機(jī)構(gòu)的長期運(yùn)營戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計(jì)劃,涵蓋市場推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實(shí)施,確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。定期對(duì)運(yùn)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,制定針對(duì)性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機(jī)構(gòu)知名度和影...
賀州相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理技術(shù)兼職itit支持it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it系統(tǒng)主管it技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)服務(wù)技術(shù)崗位it技術(shù)員電腦主管it信息經(jīng)理信息主管it實(shí)習(xí)生it信息主管技術(shù)服務(wù)經(jīng)理it專員/主管it網(wǎng)絡(luò)專員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)崗高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it支持主管it信息員it技術(shù)助理it技術(shù)人員it網(wǎng)管網(wǎng)管it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)打印機(jī)技術(shù)員it程序員it維護(hù)員駐場it工程師it駐場工程師
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趙小姐投遞了 賀州市斯威尼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-14
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