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賀州IT主管招聘

桂聘提供2025年10月賀州IT主管最新招聘，八步區(qū)60條平桂區(qū)18條，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-03
黃世威
招聘:銷售
試用期一個(gè)月；月休4天，工資***
工作環(huán)境好，
月綜合工資；2500-3000
崗位職責(zé):人事
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5上班時(shí)間8:00－11.30，1:00－5:30

稅務(wù)主管

9000-12000元
賀州-平桂區(qū) 1人 五金 瀏覽:1
2025-10-03
全盤實(shí)操公司稅務(wù)工作，含退稅
2025-10-03
肖石平
運(yùn)營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；
6、主持公司的營運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

前臺(tái)接待

2000-5000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:36
2025-10-03
廖序端
并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)車輛信息的錄取和采購出庫； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:11
2025-10-03
田志強(qiáng)
主要工作內(nèi)容： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成電商平臺(tái)的相關(guān)賬務(wù)核算； 2、公司同事日常報(bào)銷登記； 3、釘釘上申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 5、開發(fā)票，財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要求： 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮； 2、對(duì)數(shù)據(jù)明感； 3、計(jì)算機(jī)電腦能熟練操作； 4、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、細(xì)心、服務(wù)能力強(qiáng)；
2025-10-03
黃伙有
任職要求： 1、基本素質(zhì)：有責(zé)任心，做事細(xì)心。 2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康、精力充沛。 3、文化程度：大專以上文化程度，人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2025-10-03
13、協(xié)助主管核對(duì)昨日中班、晚班及今日當(dāng)班所有費(fèi)用，做匯總表， 螫理發(fā)票使用情況，作廢發(fā)票附后。 14、與中班進(jìn)行交班，將未處理事情重點(diǎn)指明。
2025-10-03
陳先生
崗位職責(zé)： 1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作； 2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打?。?3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 2、有會(huì)計(jì)證
2025-10-03
黃華磊
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理
2025-10-03
黃笛
崗位職責(zé)： 1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.在公司運(yùn)營初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求：， 1.中專以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 3...
2025-10-03
韓菁
民宿日常經(jīng)營打理，自媒體推廣 愛干凈善整理，工作責(zé)任心強(qiáng) 懂咖啡愛攝影者優(yōu)先
2025-09-30
王根喜
4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月排休四天，休息標(biāo)準(zhǔn)為：依項(xiàng)目具體指派任務(wù)班次為準(zhǔn)，輪班標(biāo)準(zhǔn)為：3至15天輪一次班（特殊店鋪上下班時(shí)間和休息，溝通后待定或以主管通知為準(zhǔn)） 5.有自己的電腦
2025-09-30
王根喜
4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月排休四天，休息標(biāo)準(zhǔn)為：依項(xiàng)目具體指派任務(wù)班次為準(zhǔn)，輪班標(biāo)準(zhǔn)為：3至15天輪一次班（特殊店鋪上下班時(shí)間和休息，溝通后待定或以主管通知為準(zhǔn)） 5.有自己的電腦
2025-09-30
王根喜
4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月排休四天，休息標(biāo)準(zhǔn)為：依項(xiàng)目具體指派任務(wù)班次為準(zhǔn)，輪班標(biāo)準(zhǔn)為：3至15天輪一次班（特殊店鋪上下班時(shí)間和休息，溝通后待定或以主管通知為準(zhǔn)） 5.有自己的電腦
2025-09-30
劉永強(qiáng)
.綜合薪資5-8k 2.外加豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)等 3.下午茶 生日會(huì)聚餐旅游等團(tuán)建活動(dòng) 4.社保五險(xiǎn) 5.高管股權(quán)激勵(lì)，骨干成員分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 6.崗位晉升:初級(jí)助理-高級(jí)-資深-主管
約 97 個(gè)崗位

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  • 賀州琪琳科技有限公司
    一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品研發(fā);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾制造;珠寶首飾零售;電鍍加工;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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