賀州it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月賀州it主管/經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)8條富川縣1條，有五險(xiǎn)等，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理it支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管/經(jīng)理

7000-13000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 2人 5年以上 28-50歲大專以上化學(xué) 進(jìn)出口食品瀏覽:319

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-09

陳思園

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理；
2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)；
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)（有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng)；
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德，敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金，生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn)：廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介：
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，廣西呈香是肇慶呈香（肇慶市呈香食品科技有限公司）為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房，位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房，在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升，年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料，結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房，采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間，擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng)，完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西，面向全國(guó)，打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-07-07

謝淼威

崗位職責(zé)：
1.?運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿意度。
2.?團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3.?客戶服務(wù)：接待賓客咨詢與投訴，及時(shí)、妥善處理各類問題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：與酒店其他部門密切協(xié)作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù)；維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理：定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表，掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù)，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；做好前臺(tái)賬務(wù)管理，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求：
1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程與管理模式，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語(yǔ)言能力：具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠與國(guó)際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班制。

溫泉主管/經(jīng)理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:11

2025-07-07

謝淼威

一、崗位職責(zé)
1.?運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)溫泉中心日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保服務(wù)流程順暢，保障設(shè)施正常運(yùn)行，提升運(yùn)營(yíng)效率，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理溫泉服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能；合理分配工作，監(jiān)督工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，打造高效團(tuán)隊(duì)。
3.?服務(wù)優(yōu)化：收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。
4.?安全管理：落實(shí)安全管理制度，定期檢查設(shè)備，排除安全隱患，確保顧客人身與財(cái)產(chǎn)安全。
5.?營(yíng)銷協(xié)作：與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行溫泉推廣方案，吸引新客戶，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)流程與管理模式，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班制。

溫泉主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-07-07

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲(chǔ)量； 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng)； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) …… 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

銷售主管/經(jīng)理

4000-5000元

廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子汽車維修瀏覽:24

2025-07-07

黃華磊

【工作內(nèi)容】本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式；本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式；本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)；本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)；本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」；【任職要求】本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。

運(yùn)營(yíng)管培生

2000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:33

2025-07-07

彭福創(chuàng)

確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理

市場(chǎng)經(jīng)理

3000-8000元

賀州市宇琛智能科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人通信瀏覽:5

2025-07-02

奉媛

崗位：業(yè)務(wù)員5名，業(yè)主主管1名待遇：3000—8000 工作地點(diǎn)：賀州市辦公地點(diǎn)：光明花園工作內(nèi)容：跑業(yè)務(wù)，找客戶要求：男女不限，年齡20至40歲，做過(guò)銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。 …… 工作時(shí)間：08：00—12：00 14：00—18：00 聯(lián)系人：黃經(jīng)理

商務(wù)主管

3000-8000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢投遞:1人瀏覽:101

2025-07-02

周生

總經(jīng)理

良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚七

電商主管/經(jīng)理

8000-12000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人瀏覽:21

2025-07-02

孟勝林

電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷策劃提升銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù)，確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作，本公司主要是做珠寶飾品類目。