賀州it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月賀州it主管/經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)8條富川縣2條，有五險(xiǎn)等，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 2人化學(xué) 進(jìn)出口食品瀏覽:82

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

陳思園

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理；
2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)；
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng)；
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德，敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金，生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn)：廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介：
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，廣西呈香是肇慶呈香（肇慶市呈香食品科技有限公司）為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房，位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房，在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升，年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料，結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房，采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間，擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng)，完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西，面向全國(guó)，打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

人力資源經(jīng)理/主管

5000-8000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 2人化學(xué) 進(jìn)出口食品投遞:2人瀏覽:142

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

陳思園

崗位職責(zé)：
1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度；
2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃，了解及掌握各部門(mén)的用人需求，開(kāi)發(fā)招聘渠道，開(kāi)展招聘工作；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行，并持續(xù)保持；
4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案；
5、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核制度及指標(biāo)，監(jiān)督考核程序及結(jié)果；
6、建立和諧員工關(guān)系，合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事行政6大模塊；
4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力。
公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金，生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30
上班地點(diǎn)：廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司

法務(wù)推廣專員

6000-7000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢瀏覽:61

2025-04-17

周生

總經(jīng)理

職位信息：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間：朝九晚六，月休六天！

質(zhì)檢員

4000-8000元

廣西賀州亞太粉體有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人法律礦產(chǎn) 瀏覽:12

2025-04-17

朱秋鳳

崗位晉升路徑：品質(zhì)專員-品質(zhì)主管-品質(zhì)經(jīng)理-品質(zhì)總監(jiān)-副總經(jīng)理

商務(wù)主管

3000-8000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢瀏覽:20

2025-04-17

周生

總經(jīng)理

良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚七

市場(chǎng)經(jīng)理

3000-8000元

賀州市宇琛智能科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人通信

2025-04-17

奉媛

崗位：業(yè)務(wù)員5名，業(yè)主主管1名待遇：3000—8000 工作地點(diǎn)：賀州市辦公地點(diǎn)：光明花園工作內(nèi)容：跑業(yè)務(wù)，找客戶要求：男女不限，年齡20至40歲，做過(guò)銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。 …… 工作時(shí)間：08：00—12：00 14：00—18：00 聯(lián)系人：黃經(jīng)理

高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)

3000-6000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢瀏覽:18

2025-04-17

周生

總經(jīng)理

，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可福利待遇： 1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等，我們不僅是同事，也可以是朋友； 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松入行； 4.有明確的晉升渠道：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人，為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇：浮動(dòng)底薪2000-3500，業(yè)績(jī)提成8-20%，另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等，在5-12k這個(gè)范圍

溫泉主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游

2025-04-17

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲(chǔ)量； 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng)； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) …… 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

銷售主管/經(jīng)理

4000-5000元

廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子汽車維修

2025-04-17

黃華磊

【工作內(nèi)容】本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；本崗位主要采用「門(mén)店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式；本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式；本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)；本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)；本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」；【任職要求】本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。

電商客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人電子商務(wù)

2025-04-17

劉夢(mèng)娜

本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞：有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體（抖音；視頻號(hào)；拼多多）機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路，本崗位隸屬客服管理中心部門(mén)。崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； ...

運(yùn)營(yíng)管培生

2000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:16

2025-04-17

彭福創(chuàng)

確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理