
賀州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月賀州經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)81條平桂區(qū)27條,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-03謝淼威崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業(yè)務協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務關系,拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,有星級酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用酒店預訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03謝淼威崗位職責
全面負責餐廳的日常運營管理工作,包括制定運營計劃、優(yōu)化服務流程,確保餐廳高效、有序運轉,為賓客提供卓越的用餐體驗。
監(jiān)督餐廳服務質量,定期進行服務培訓與考核,提升員工服務意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度與忠誠度。
負責餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團結的服務團隊,營造積極向上的工作氛圍。
進行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預算并嚴格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營效益。
與廚房團隊密切協(xié)作,跟進菜品研發(fā)與更新,把控菜品質量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動,提升餐廳知名度與客流量,與市場部門、公關團隊協(xié)同合作,開拓新客源,維護老客戶。
任職要求
大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務標準。
具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效組織和激勵團隊達成工作目標,妥善處理各類突發(fā)事件與復雜問題。
對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力和服務意識,熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化,能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識,能夠通過數(shù)據(jù)評估餐廳運營狀況并制定改進措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質,具備優(yōu)秀的外語溝通能力(英語或其他外語)者優(yōu)先。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇,月薪 4-6 元,另有豐厚的績效獎金。
完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,酒店提供系統(tǒng)的培訓課程與晉升機會,助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團隊氛圍,與行業(yè)精英共事,提升個人職業(yè)能力與行業(yè)視野。 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-50000元2025-10-03王亞負責特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團隊,最好由團隊。
主要負責地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
特醫(yī)銷售經(jīng)理
15000-30000元2025-10-03王亞能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓上崗。 -
總經(jīng)理助理 兼職
6000元/月2025-10-03陳景山工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務,確保運作; 2、參與組織公司活動及會議,保障順利進行; 3、管理和維護老板的日程安排,確保時間安排合理。 崗位要求: 1、具備組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠處理多任務并保持高效率; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
6000-10000元2025-10-03陳景山崗位職責: 1.協(xié)助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施,確保流程順暢。 3.管理多個任務,確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務并保持 3.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-10-03陳榮關1.有設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負責廣西賀州地區(qū)設備銷售及客戶維護; -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03黃普干崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: -
白兔代理區(qū)域經(jīng)理
2000-3000元2025-10-03黃普干年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
賀州芝華仕頭等艙沙發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03毛寶珠大專及以上文憑 有家居建材銷售運營實操者優(yōu)先 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03王東鴻銷售區(qū)域經(jīng)理負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)... -
駐店經(jīng)理
3000-7000元2025-10-03王東鴻配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負責管理微信群,科普知識等 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-10-03陳新華崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務經(jīng)驗。 2、形象氣質良好 3、了解熟悉客人的消費心理關... -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-03陳新華崗位職責 1、高效認知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)... -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-03陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的...
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賀州薪酬績效招聘工資
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4656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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22.9%3K
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20%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。