
賀州酒店招聘
桂聘提供2025年9月賀州酒店最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)27條,平均工資約為2567元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(夜班)
3000-5000元2025-09-09謝海威有良好服務意識,負責為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09謝海威負責前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導前廳員工日常工作中服務質(zhì)量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09謝海威1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關(guān)系維護;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。 -
酒店禮賓員
3000-4000元2025-09-09曾誠1、按照服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務;2、及時撤換大堂各類告示牌,過期的告示牌并搬至指定的存放地點;3、熟悉酒店各種服務項目、區(qū)域功能和酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料,準確回答客人的詢問 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-09彭福創(chuàng)按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益。 …… 2、2年以上高星級酒店或溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗和客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、身體健康,形象端正、作風正派、待人接物穩(wěn)重大方。敬業(yè)勤業(yè),有奉獻和團隊合作精神。 -
保安
3000-4000元2025-09-09彭福創(chuàng)【工作職責】 (1)疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻; (2)服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車; (3)保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全; …… (4)保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放; (5)加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報; (7)一旦酒店發(fā)生火災應立即報警 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)任職資格: 1、大專及以上學歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗 4、維護客戶關(guān)系、 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、有多年酒店財務工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。 3、為人嚴謹認真,具備良好的職業(yè)操守。 -
綠化主管
4000-5000元2025-09-09黃伙有崗位職責: 1、負責景區(qū)綠植的種植、養(yǎng)護、修剪 2、負責將景區(qū)打包好的***運送集中處理工作 3、負責酒店臨時養(yǎng)殖場(雞舍)管理 崗位要求: 1、吃苦耐勞,有責任心 2、景觀綠植種植、養(yǎng)護、 -
服務員
2000-3000元2025-09-09武向陽崗位要求: 1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 2.為客人提供接待,問詢等服務;? 3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價格;? …… 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負責本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動參加酒店的業(yè)務知識培訓,提高餐飲服務和銷售技能等。 -
酒店前臺收銀
3000-4000元2025-09-09黃伙有崗位職責: 1、辦理客人入住和退房 2、處理客人訴求 3、對接各部門工作 崗位要求: 1、身體健康,無紋身。頭發(fā)無染色 2、身高男168cm,女158cm 3、會簡單電腦操作,人際溝通流暢 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-09張少文一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每... -
客房服務員
2000-4000元2025-09-09謝海威清潔房間衛(wèi)生,保持品質(zhì)干凈整潔 每日每周每月計劃衛(wèi)生 -
酒店前臺
3000-5000元2025-09-09謝海威有良好服務意識,負責為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。 -
會計
3000-5000元2025-09-09謝海威崗位職責:負責酒店的日常單據(jù)審核,往來對賬,賬務處理,以及上級交辦事項。
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廖小姐投遞了 廣西愛悅酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-08-20
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賀州酒店前臺招聘工資
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2567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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51.6%3K
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1.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。