
賀州酒店客房主管招聘
桂聘提供2025年4月賀州酒店客房主管最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為3380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
3000-4000元2025-04-17謝建華1:工作認真負責(zé),有責(zé)任心
2:能夠帶領(lǐng)部門建立好良好的團隊氛圍
3:服從管理安排 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-04-17張少文一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標(biāo)準保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。
約 2 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州客房經(jīng)理招聘工資
¥
3380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
61.9%3K
-
28.6%4K
-
4.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。