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賀州客戶招聘

桂聘提供2025年9月賀州客戶最新招聘,八步區(qū)139條平桂區(qū)52條,平均工資約為3064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售管理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:19
2025-09-24
劉愛菱
崗位職責(zé):
1、家具銷售和導(dǎo)購工作的管理;
2、開拓新需求,發(fā)展新老客戶跟進,掌握產(chǎn)品知識,完成銷售任務(wù);
3、管理維護客戶關(guān)系;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,有家居建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力,同事之間關(guān)系和諧。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
2025-09-24
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-09-24
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。
福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。
2025-09-24
周訓(xùn)敏
1、男女不限,有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、為人熱情,耐心,積極,有進取心 3、日常客戶接待,回訪,資料收集 4、電話客戶回訪及維護梳理等 5、工作地點:八步
2025-09-24
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護; 負(fù)責(zé)銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。

銷售經(jīng)理

2000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電梯 瀏覽:3
2025-09-24
韋熠興
1.招聘崗位市場部銷售經(jīng)理. 2.跑市場找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機靈敢打敢沖.
2025-09-24
盧子兌珍
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)日常收銀工作,確保交易流程的準(zhǔn)確性和效率 任職要求 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶的支付需求;具有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確無誤地完成收銀任務(wù);能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的積極性和主動性
2025-09-24
盧子兌珍
工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 維護客房衛(wèi)生,確保提供安全的住宿環(huán)境 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,保持工作的熱情和專注
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:6
2025-09-24
金慶志
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式;
2025-09-24
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識
2025-09-24
郭澤鋒
監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn) …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。 三、編制報表 1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。 …… 四、市場開拓 1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。 任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭

銷售經(jīng)理

12000-18000元
2025-09-24
馮國增
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效地解決銷售過程中的問題 3、對工作充滿熱情

銷售主管

6000-10000元
2025-09-24
馮國增
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督銷售團隊,確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 2.優(yōu)化銷售流程和策略,提升團隊工作效率 3.建立和維護客戶關(guān)系,確保客戶需求得到滿足 任職要求: 1.具備強大的團隊管理能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧

置業(yè)顧問

5000-10000元
2025-09-24
馮國增
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源: 3、負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作
2025-09-24
謝慶均
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車的日常維修和故障排除 - 確保汽車維修工作的質(zhì)量和效率 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶疑問 任職要求 - 對汽車維修有濃厚興趣 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力
約 228 個崗位
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賀州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 3%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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