賀州排版制作招聘

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營管理
2.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常報(bào)送。
3.負(fù)責(zé)公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。
4.負(fù)責(zé)公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。
6.維護(hù)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和部門的良好關(guān)系，處理公司對外接待工作。
7.負(fù)責(zé)公司各類工商業(yè)務(wù)辦理工作。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。
9.固定資產(chǎn)管理：建立公司固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點(diǎn)（辦公設(shè)備、珠寶展示道具等），辦理新增報(bào)廢、調(diào)撥手續(xù)。
10.后勤支持：統(tǒng)籌員工差旅安排（訂票、住宿）、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備，管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費(fèi)用。
11.對接門店行政需求：協(xié)助品宣部維護(hù)線下門店形象標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。
12.管理行政檔案（合同副本、證照復(fù)印件、活動記錄等），確保查閱便捷。
13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作（如工牌制作、辦公設(shè)備分配）。
任職資格：
1、熟練使用Office辦公套件（Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作），能高效完成會議紀(jì)要、資產(chǎn)臺賬等文書工作
2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力，掌握分類歸檔方法（如按部門、時間、合同類型），確保資料檢索效率
3、熟悉行政采購流程，能通過比價(jià)、供應(yīng)商篩選控制成本，同時保障辦公用品、接待物資的及時供應(yīng)
4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯，能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息，準(zhǔn)確完成定期盤點(diǎn)與臺賬更新
5、責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對多任務(wù)處理，有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有C1駕照會開車
7、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。