 
賀州前廳主管招聘
桂聘提供2025年11月賀州前廳主管最新招聘,八步區(qū)3條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳主管前廳主管前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管5000-10000元2025-10-29 彭福創(chuàng)二十七、前廳主管 彭福創(chuàng)二十七、前廳主管
 崗位職責(zé)
 1、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。
 3、負責(zé)人員的考勤。
 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
 任職要求:
 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
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                        服務(wù)員3000-5000元2025-10-29 謝淼威急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗 謝淼威急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗
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酒店前廳主管3000-5000元2025-10-29 謝淼威工作內(nèi)容 謝淼威工作內(nèi)容
 - 負責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作
 任職要求
 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
 - 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力
約 3 個崗位
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                     賀州酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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                                 4000                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K                        
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                              19.2%3K
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                              34.6%4K
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                              11.5%5K
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                              3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
             
                