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賀州渠道招聘

桂聘提供2025年9月賀州渠道最新招聘,八步區(qū)21條平桂區(qū)6條,平均工資約為4442元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:139
2025-09-14
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
2025-09-14
謝燕姿
工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)采集/標注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負責;
2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標注項目需求,制定項目技術規(guī)范;
3、申請項目資源,組建項目團隊,制定項目計劃,分配項目任務;
4、協(xié)調(diào)團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況;
5、把握好項目進度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風險;
6、結(jié)項后進行項目總結(jié),不斷學習,總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、標注項目管理實踐經(jīng)驗1年以上;
3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項目管理實踐;
4、有較好的需求理解和引導能力,良好的技術規(guī)范編寫能力;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔工作壓力,勇于面對挑戰(zhàn)。
6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。
2025-09-13
梅楊
崗位職責:
1.負責公司汽車延保意外險產(chǎn)品的推廣及合作渠道的對接;
2.對轄區(qū)渠道進行走訪,有效提升所轄渠道活躍度;
3.完成公司下達的月度目標及任務。
任職資格:
1.2年以上汽車金融.4S店汽車銷售.渠道管理經(jīng)驗;
2.有較強溝通和語言表達能力,抗壓強
3. 敢于拓店開發(fā)合作門店
基本工資5000+2000開店獎勵+店面維護費+提成+年終獎
崗位職責:
1、 負責管轄區(qū)域內(nèi)汽車4S店、經(jīng)銷商集團渠道業(yè)務開拓
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)合作4S店管理及店內(nèi)關系維系
3、定期收集所負責區(qū)域的市場動態(tài)信息,并提出建設性意見
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度
5、 完成上級委派的其他任務。
任職要求:
1、 ??埔陨蠈W歷
2、 有3年以上汽車4S店渠道及汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系及穩(wěn)定成熟的渠道關系
4、 有中高端豪華品牌4S店渠道資源者優(yōu)先考慮
5、為方便開展工作我們希望您是有車一族,費用可實報實銷。
薪資待遇:
1、薪資無責底薪5000加績效2000加提成,上不封頂
2、雙休,節(jié)假日休
3、節(jié)日福利,生日福利
4、五險

招商顧問

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-13
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負責市場招商工作,拓展新的業(yè)務渠道 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動合作達成 3、維護現(xiàn)有客戶關系,確保業(yè)務合作的順利進行 任職要求: 1、具備出色的商務洽談及招商能力 2、能夠獨立完成招商任務

家居顧問

3000-8000元
2025-09-13
關金蘭
一、崗位職責: 1:負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護老客戶,渠道客戶,提升客戶復購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務及空間規(guī)劃,完成銷售目標
2025-09-13
周訓敏
負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作; 負責客戶的管理、客戶關系的維護; 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。
2025-09-13
陳新華
協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道 …… ; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-09-13
陳金漢
負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。

珠寶銷售專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-09-13
譚升
1、負責珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 3、維護客戶關系,確保良好的顧客體驗 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠有效管理客戶資源,拓展銷售渠道
2025-09-13
羅亞斌
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理!

外貿(mào)助理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:7
2025-09-13
周時睿
有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團隊精通各平臺運營, 每月定期培訓, 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。我們與主流的國際貿(mào)易平臺(如阿里巴巴、中國制造網(wǎng)、國內(nèi)國際展會)合作,同時擁有自主網(wǎng)站進行引流。此外,我們還配置了完善的社交媒體平臺,建立了融媒體直播間。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:8
2025-09-13
周時睿
通過阿里巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進客戶; 2. …… 有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團隊精通各平臺運營, 每月定期培訓, 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。我們與主流的國際貿(mào)易平臺(如阿里巴巴、中國制造網(wǎng)、國內(nèi)國際展會)合作,同時擁有自主網(wǎng)站進行引流。此外,我們還配置了完善的社交媒體平臺,建立了融媒體直播間。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:3
2025-09-13
周時睿
1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進客戶; 2.

項目經(jīng)理

4000-9000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-13
吳正幫
崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責; 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業(yè)客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求

招生老師

3000-6000元
2025-09-13
陳先生
職位說明: 主要通過電話、微信等渠道開展成人教育(函授)的報名指導與接待工作,并促成報名及入學。我們希望你喜歡幫助別人學習成長,熟悉招生渠道,能獨立并高質(zhì)量完成學員的咨詢服務。
約 30 個崗位
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賀州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
賀州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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費用標準
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