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賀州區(qū)域運(yùn)營管理招聘

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2025-09-13
陳新華
崗位職責(zé)
1、制定和實施房務(wù)部的運(yùn)行計劃、預(yù)算計劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用,節(jié)約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)良好
3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
2025-09-13
謝超信
1. 運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。
2025-09-13
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)
  1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運(yùn)營部、項目運(yùn)營、設(shè)計策劃、項目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;
  2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);
  3、培養(yǎng)方案:
  入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
  區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營、設(shè)計、銷售、管理等部門);
  專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
  定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊)。
2025-09-09
【崗位職責(zé)】 (1) 銷售戰(zhàn)略與計劃制定:結(jié)合市場發(fā)展趨勢及公司整體戰(zhàn)略,制定總體銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃,明確量化銷售目標(biāo),并分解至區(qū)域團(tuán)隊,同步制定銷售責(zé)任考核機(jī)制。? …… (2) 銷售運(yùn)營優(yōu)化:制定并動態(tài)調(diào)整銷售運(yùn)營政策,優(yōu)化銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價體系;匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃,制定科學(xué)的貨源調(diào)配方案,保障銷售供應(yīng)鏈穩(wěn)定。? …… (6) 團(tuán)隊建設(shè)與管理:組建、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊,明確團(tuán)隊管理標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊高效開展銷售工作,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊運(yùn)營及市場端各類問題。? …… (5) 銷售與客戶管理:精通碳酸鈣粉體/母粒全銷售流程,熟練掌握客戶談判技巧,能高效促成合作;擅長客戶維穩(wěn)關(guān)系管理,可通過系統(tǒng)化服務(wù)提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
2025-09-09
許瑩穎
【工作職責(zé)】 1.日常到店巡檢及到店整改; 2.追蹤線上數(shù)據(jù)(差評、線上各平臺評分等); 3.維護(hù)加盟商關(guān)系,指導(dǎo)協(xié)助加盟商業(yè)績提升和門店日常管理。 …… 【工作要求】 1.年齡22歲-35歲; 2.至少1年以上餐飲連鎖門店管理(如大店長、區(qū)域管理)或運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗,有加盟體系督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),可接受全國范圍的不定期出差
約 5 個崗位
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