
賀州人力招聘
桂聘提供2025年9月賀州人力最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)4條,平均工資約為3214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
9000-10000元23小時前蘇宏民崗位要求:
1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂;
4、工作地點:廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。 -
專員
3000-4000元2025-09-13陳先生崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00 -
人事助理
3000-4000元2025-09-13黃伙有3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-09-13李有華職責是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-09-09劉廣利1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。 -
人力資源總監(jiān)HRD
10000-15000元2025-09-09劉廣利管理多元化集團,下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報 全面負責人力資源管理 -
財務主管
10000-15000元2025-09-09田志強工作職責: 1、會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷; 2、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓; 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09謝海威1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質量 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-09-09梁代英任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入 -
拉長
3000-4000元2025-09-09陳榮彬1.負責原料的領取、退貨工作; 2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質量; 4.維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序, 控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質,降低物料制成損耗
約 11 個崗位
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賀州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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50%3K
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18.8%4K
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6.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。