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賀州人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月賀州人力/行政/法務(wù)最新招聘,八步區(qū)629條平桂區(qū)264條,平均工資約為3976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-富川縣 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 投遞:2人 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-21
陳思園
HR
崗位職責(zé):
1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度;
2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開發(fā)招聘渠道,開展招聘工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度,落實(shí)執(zhí)行,并持續(xù)保持;
4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案;
5、負(fù)責(zé)制定公司績效考核制度及指標(biāo),監(jiān)督考核程序及結(jié)果;
6、建立和諧員工關(guān)系,合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊;
4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)和撰寫能力。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司

會(huì)計(jì)老師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:14
2025-04-21
江勇
崗位職責(zé):
1、 擔(dān)任初級職稱,中級職稱的教學(xué)(如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、電算化)及商業(yè),服務(wù)業(yè),工業(yè)實(shí)操的講師;
2、 負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動(dòng),上課語言生動(dòng)、表達(dá)清晰,知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,功底扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能夠及時(shí)的回答學(xué)員問題,耐心輔導(dǎo)接受能力較差的學(xué)員;
3、 具有較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有一定的實(shí)際企業(yè)商業(yè)工業(yè)等稅務(wù)/財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
任職條件:
1、 具有良好的文字表達(dá)能力和演講能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)清楚,字跡清晰;
2、 善于學(xué)習(xí)、精通考試規(guī)律、分析考試題目;
3、 工作責(zé)任心強(qiáng),能耐心教學(xué);
4、 有志于從事教育行業(yè),耐心負(fù)責(zé),態(tài)度認(rèn)真,具備人民教師之奉獻(xiàn)精神;
5、 熟悉用友或金蝶軟件;
6、 有會(huì)計(jì)中職職稱或者CPA(硬性條件),有管理財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

出納

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-迎賓花園別墅 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:218
2025-04-20
莫經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)等

醫(yī)保專員

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:5
2025-04-17
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)計(jì)

5000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 電氣 瀏覽:128
2025-04-17
吳龍威
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算任務(wù); 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)工作。

會(huì)計(jì)

30000-35000元
2025-04-17
張初先
統(tǒng)籌每個(gè)部門會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
2025-04-17
蘇宏民
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀...
2025-04-17
黃席彪
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、與其他部門協(xié)作,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策過程。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,具備良好的財(cái)務(wù)管理能力; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí); 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 4.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,23-35歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)精神; 3、有上進(jìn)心.責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:9:...
2025-04-17
徐濤
負(fù)責(zé)客戶的外賬處理,記賬、報(bào)稅等
2025-04-17
徐濤
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司客戶原始憑證的收集、審核、會(huì)計(jì)憑證的編制、匯總工作; 2、負(fù)責(zé)配合會(huì)計(jì)主管進(jìn)行稅務(wù)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作等。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致負(fù)責(zé),有上進(jìn)心; 2、全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、具有初級(以上)會(huì)計(jì)證,有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 4、有兩年代賬經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+績效+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受總部不定期的財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! 工作時(shí)間:上午9:00-12:0...
2025-04-17
周志華
辦公室文員(1名) ? 薪資:底薪3000元 +獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):行政管理、文件材料審核檔案建立管理 ? 要求:新人優(yōu)先,一對一帶薪培訓(xùn)上崗,無績效考核
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-04-17
許俊雄
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 2、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃。 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。

稅務(wù)主管

9000-12000元
賀州-平桂區(qū) 1人 五金 瀏覽:4
2025-04-17
全盤實(shí)操公司稅務(wù)工作,含退稅
約 91 個(gè)崗位

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賀州人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。
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