
賀州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月賀州人力/行政/法務(wù)最新招聘,八步區(qū)767條平桂區(qū)302條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保專員
5000-6000元2025-10-031、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人力資源主管
5000-6000元2025-10-03黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-03梁靖全盤賬/一般納稅人/工業(yè)企業(yè)/
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-03吳龍威工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算任務(wù); 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)工作。 -
會(huì)計(jì)
30000-35000元2025-10-03張初先統(tǒng)籌每個(gè)部門會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) -
人力資源專員/助理
9000-10000元2025-10-03蘇宏民崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀... -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-10-03田瑞杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)與管理; 2.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,確保賬目清晰; 3.協(xié)助處理應(yīng)收應(yīng)付賬目,保證賬款的準(zhǔn)確性; 4.確保稅務(wù)合規(guī)性,遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī); 5.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用,如Excel等; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力,能夠有效管理數(shù)據(jù); 3.能夠與不同部門有效溝通協(xié)作,確保財(cái)務(wù)流程的順暢; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí),保證工作中的機(jī)密性; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-10-03葉文軍1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實(shí)施; 2 、人事事務(wù)處理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。\" -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-10-03朱秋鳳工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
后勤阿姨
2000-3000元2025-10-03邱習(xí)達(dá)搞衛(wèi)生 洗龍蝦 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的清潔工作,確保大廳、廚房等區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 2. 洗龍蝦,確保清潔衛(wèi)生的同時(shí)保持食材的質(zhì)量。 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成緊急清潔任務(wù),保證環(huán)境衛(wèi)生。 任職要求: 1. 對(duì)清潔工作有一定的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的清潔任務(wù)。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
法務(wù)專員
2000-6000元2025-10-03謝恒星誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個(gè)人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對(duì)法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍(lán)海 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-10-03劉詩堯崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)核算:處理日常賬務(wù),涵蓋費(fèi)用報(bào)銷、收入成本確認(rèn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)編制記賬憑證,登記明細(xì)賬目與總賬,定期結(jié)賬并完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制,像月度、季度、年度報(bào)表都要精準(zhǔn)呈現(xiàn)。 2. 稅務(wù)管理:熟悉稅收政策,精準(zhǔn)計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)開具發(fā)票、完成納稅申報(bào)與稅款繳納,做好稅務(wù)籌劃,為公司合理節(jié)稅。 3. 費(fèi)用管控:嚴(yán)格審核費(fèi)用支出,確保符合公司制度與審批流程,對(duì)異常支出預(yù)警并查明原因,有效控制成本。 4. 資產(chǎn)管理:定期盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn)、低值易耗品,保證資產(chǎn)安全完整,做好登記、折舊計(jì)提等賬務(wù)處理,審核監(jiān)督資產(chǎn)購置、處置環(huán)節(jié)。 5. 檔案管理:整理、保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,... -
財(cái)務(wù)專員
2000-3000元2025-10-03劉少區(qū)1、有不低于1年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉以上崗位職責(zé) 2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證以上職稱; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件、OFFICE操作系統(tǒng)及辦公軟件; 4、學(xué)習(xí)及溝通能力較強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,積極主動(dòng)。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03謝海威1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。 -
人事主管
4000-6000元2025-10-03劉洪飛公司行政人事及辦公室工作
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賀州人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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43.9%3K
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13.1%4K
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11.5%5K
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4.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。