
賀州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月賀州人力/行政/法務(wù)最新招聘,八步區(qū)608條平桂區(qū)254條,平均工資約為3976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-6000元2025-04-17張利群行政日常工作,負(fù)責(zé)檔案管理,人員招聘,負(fù)責(zé)公司辦公用品,公司物品采購,報(bào)銷等相關(guān)工作,接受加班! -
儲(chǔ)備管理(主管)
4000-6000元2025-04-17陳小玲《電商精英召集令——儲(chǔ)備干部(管理)崗位等你來》
你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢(mèng)想,期待有一個(gè)平臺(tái)能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來了!
賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計(jì)劃,誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)。
一、我們能為你提供:
1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲(chǔ)備管理人員,你將有機(jī)會(huì)接觸到電商業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),參與重大項(xiàng)目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲(chǔ)備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長(zhǎng)。
3. 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等激勵(lì)機(jī)制,還有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
4. 充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),這里充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇,大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,一起為實(shí)現(xiàn)電商夢(mèng)想而努力奮斗。
二、我們需要這樣的你:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)電商行業(yè)充滿熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲(chǔ)備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡(jiǎn)歷吧!讓我們一起在電商的舞臺(tái)上創(chuàng)造輝煌!
崗位待遇
4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠(chéng)勿擾哦
崗位地址:
賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢(mèng)電子商務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-17朱秋鳳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。
2、建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,按公司要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表鄧。
4、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)行預(yù)算控制,進(jìn)行預(yù)算分析,使預(yù)算管理落實(shí)到位等。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上的工作經(jīng)歷,至少一年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷。
3、熟練應(yīng)用辦公軟件,財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件(金蝶,用友等)。
4、有較好的溝通能力,組織能力,和工作承壓能力,并具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力; -
汽車售后前臺(tái)接待
3000-4000元2025-04-17張群英崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來賀州福安汽車售后服務(wù)的客戶 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確保客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客戶咨詢,提供專業(yè)建議 - 有責(zé)任心,能夠維護(hù)公司形象 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-17許俊雄崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ... -
人力資源總監(jiān)HRD
10000-15000元2025-04-17劉廣利管理多元化集團(tuán),下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報(bào) 全面負(fù)責(zé)人力資源管理 -
辦公室文員
3000-4000元2025-04-17張立磊報(bào)表整理,產(chǎn)能統(tǒng)計(jì),跟單! -
運(yùn)營(yíng)文員
3000-8000元2025-04-17田志強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、商品的上下架,庫存的核對(duì); 2、協(xié)助部門主管完成日?;顒?dòng)的提報(bào); 3、分析各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣,熟練操作電腦; 2、年齡20-35歲; 3、熟悉淘寶等電商平臺(tái)后臺(tái)操作者優(yōu)秀考慮; 4、思維靈活,有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng); 五險(xiǎn),免費(fèi)安排住宿,每月下午茶、生日會(huì)、聚餐等團(tuán)建活動(dòng) -
汽車前臺(tái)接待
2000-3000元2025-04-17張群英熟悉電腦操作,前臺(tái)接待,客服專員。 -
后勤
3000-5000元2025-04-17許俊雄崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 2、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃。 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-04-17劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
汽車美容前臺(tái)接待
3000-8000元2025-04-17古爽負(fù)責(zé)店面日常接待線上線下到店客戶 -
貿(mào)易會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-04-17張妤僅考慮出口退稅經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 管理和監(jiān)控日常貿(mào)易交易和相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)。 2. 維護(hù)和更新貿(mào)易賬目,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3. 與供應(yīng)商和客戶溝通,處理財(cái)務(wù)問題和貿(mào)易事項(xiàng)。 4. 協(xié)助處理貿(mào)易相關(guān)的稅務(wù)和合規(guī)事務(wù)。 5. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司貿(mào)易活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持和分析。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和解決問題的能力。 2. 對(duì)貿(mào)易和財(cái)務(wù)流程有深入理解,能夠有效管理相關(guān)事務(wù)。 3. 能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)工具進(jìn)行工作。 4. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持準(zhǔn)確性和效率。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
人事主管
4000-6000元2025-04-17劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
安全主管
5000-7000元2025-04-17劉洪飛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。
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賀州人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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48.5%3K
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13.3%4K
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11.2%5K
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4.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.2%
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大專0.2%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。