賀州人員管理招聘
桂聘提供2025年4月賀州人員管理最新招聘，八步區(qū)21條富川縣5條，平均工資約為3700元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)班組長
4500-5500元
1小時內(nèi)
陳思園HR崗位職責：
1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標；
5、嚴格食品安全監(jiān)測、做好設備維護，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
任職資格：
1、初中、中專、高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2-3年及以上相關工作經(jīng)驗；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配，能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進行管理；
4、有良好的溝通和組織協(xié)調能力，分析和解決問題能力強，執(zhí)行力、抗壓能力、團隊建設和管理能力強；
5、有良好的職業(yè)素質及品德，敢于承擔責任。
公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金，生產(chǎn)車間配備空調。
上班地點：廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
6000-8000元
1小時內(nèi)
陳思園HR一、崗位職責：
1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理；
2、對車間成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標；
5、嚴格食品安全監(jiān)測、做好設備維護，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
二、任職資格：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年及以上相關管理工作經(jīng)驗；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配，能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進行管理；
4、有良好的溝通和組織協(xié)調能力，分析和解決問題能力強，執(zhí)行力、抗壓能力、團隊建設和管理能力強；
5、有良好的職業(yè)素質及品德，敢于承擔責任。
三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金，生產(chǎn)車間配備空調。
四、上班地點：廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介：
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，廣西呈香是肇慶呈香（肇慶市呈香食品科技有限公司）為擴大產(chǎn)能新建的全新廠房，位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設的標準廠房，在設備的更新、自動化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升，年設計產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標準、優(yōu)質的服務，甄選原產(chǎn)地優(yōu)質原料，結合先進制造工藝生產(chǎn)高品質速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標準廠房，采用新風系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間，擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。高效的自動化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機、自動包裝設備、稱重設備、金探及X光檢測設備、標準流水線成型設備等。在深圳、佛山設置有銷售客服團隊及中轉倉，完善的配套標準冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質第一、誠信第一、服務第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質的產(chǎn)品、服務及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西，面向全國，打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
食品生產(chǎn)主管（芋頭初加工方向）
6900-7500元
1小時前
陳思園HR（也招儲備主管，需從基層做起，具體可詳聊）
崗位職責：
1、負責芋頭初加工車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、負責毛芋頭到料檢測，組織清洗削皮切塊入庫；
3、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
4、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
5、按時更新初加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
6、嚴格食品安全監(jiān)測、做好設備維護，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
任職資格：
1、初中、中專、高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年及以上工廠生產(chǎn)車間班組管理工作經(jīng)驗；
3、有芋頭削皮切塊管理經(jīng)驗的，熟悉芋頭等農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)先；
4、有良好的溝通和組織協(xié)調能力，吃苦耐勞、主觀能動性強；
5、有良好的職業(yè)素質及品德，敢于承擔責任。
公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金，生產(chǎn)車間配備空調。
上班地點：廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司 -
包裝組長
4500-5500元
5小時前
陳思園HR一、崗位職責： 1、包裝流程管理：制定日包裝計劃，分配人員完成半成品稱重、裝袋封口、成品裝箱；監(jiān)督封箱作業(yè)，抽檢封箱牢固度。 …… 3、冰袋管理：按季節(jié)標準控制冰袋數(shù)量，抽檢冰袋注水量及密封性。 4、現(xiàn)場管理：執(zhí)行包裝區(qū)5S標準，培訓員工規(guī)范操作冰袋注水設備，糾正膠帶浪費行為。 …… 二、任職要求： 1、年齡25-48歲；高中及以上學歷，物流管理、包裝工程專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上相關現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉包裝工藝及人工封箱標準優(yōu)先； 3、有較強溝通協(xié)調和突發(fā)問題解決能力。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元
2025-04-17
黃伙有【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向房務部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 …… 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 …… 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 …… 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 …… 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有3年的相關管理崗位經(jīng)驗，能完成洗衣房所有的工作 -
運行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元
2025-04-17
王達光1，對五金市場秩序維護，清潔，設施設備維護等日常服務 2，跟進各項費用的催繳工作，確保每月費用收繳率達標 3，負責客戶檔案建立指導工作，組織相關人員做好物業(yè)服務中心檔案資料的管理 4，熟悉使用辦公軟件 -
水利工程師
10000-11000元
2025-04-17
張祎負責水利工程施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督，確保工程質量和進度的順利進行； 2. 負責編制水利工程施工方案，并組織實施； 3. 負責水利工程施工現(xiàn)場的安全管理，確保施工過程中的安全； 4. …… 負責水利工程施工現(xiàn)場的材料、設備、人員等資源的調配和管理； 5. 負責水利工程施工現(xiàn)場的質量檢查和驗收工作； 6. 負責水利工程施工現(xiàn)場的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求： 1. -
安防技術人員
5000-7000元
2025-04-17
謝先生人事崗位職責：1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設備安裝調試，網(wǎng)絡設備安裝等；2、實施施工方案、圖紙深化設計現(xiàn)場實施管理，各施工單位施工協(xié)調配合，與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調變更洽商等。 …… 3、獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現(xiàn)場施工；4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式；5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡；6、負責和研發(fā)人員溝通技術要求及改進設備功能。 -
設計員
3000-20000元
2025-04-17
劉小美行政員設計人員：1名 一、崗位職責 會看圖紙，有藝術審美，懂得石材的設計特點，了解石材的紋理和加工工藝，會使用精雕軟件，如 JDPait、ArtCAM 等繪圖軟件，沒有軟件經(jīng)驗可以培訓； 二、崗位要求： …… 3、有良好的技能素質，好學上進，適應環(huán)境； 4、有團隊精神，跟進每個項目的方案和成品； 5、能夠吃苦耐勞，有恒心有毅力，愿意堅持發(fā)展； 6、積極主動，勇于挑戰(zhàn)，善于溝通，服從管理聽從安排； 三、 -
前臺接待
2000-5000元
2025-04-17
廖序端崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責車輛信息的錄取和采購出庫 -
店長
4000-5000元
2025-04-17
譚毓誼負責門店人員日常管理事務 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-04-17
劉夢娜崗位職責： 1、團隊管理：負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估；制定客服服務規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務質量； 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 …… ；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務流程提高轉化率； 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結構 …… ，并熟悉績效KPI； 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調整人員結構和工作安排；處理突發(fā)狀況，制定預警機制和處理方法。 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-50000元
2025-04-17
王亞負責特醫(yī)產(chǎn)的的銷售，人員的管理、招聘。能帶團隊，最好由團隊。 主要負責地區(qū)，廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-04-17
鄒洪干全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤； 3.根據(jù)公司預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程； 4.在總經(jīng)理授權下，負責對本人員進行考核加薪 …… 、晉升、處罰及辭退； 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高： 7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作 -
PHP開發(fā)工程師
4000-5000元
2025-04-17
吳寧寧配合技術研發(fā)團隊完成項目 職位要求： 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗 1．熟練使用一種及多種MVC框架，能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā)； 2．熟悉數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范，熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化 …… ; 3．對前端技術有一定了解，可配合前端人員進行后端的API開發(fā)，有前端經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.
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賀州人力資源專員/助理招聘工資
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3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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15%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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許可項目：勞務派遣服務；職業(yè)中介活動；建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；裝卸搬運；勞務服務（不含勞務派遣）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/電子商務
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酒店管理；酒店業(yè)投資；住宿服務、住宿管理信息咨詢服務；會務服務；禮儀、慶典策劃服務、歌舞娛（卡拉OK）服務、足浴保健按摩服務；票務服務；展覽展示服務；旅游信息咨詢；房屋租賃；酒店用品、酒店設備的銷售和租賃；物業(yè)管理；中西餐制售；酒水、飲料、日喲昂百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、包裝材料、金屬材料、電線電纜、機械設備、電子產(chǎn)品、陶瓷制品、塑料制品、勞保用品、消防器材批發(fā)；保健食品、預包裝食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售及售后服務；汽車、農(nóng)用車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);食品小作坊經(jīng)營;餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;小餐飲;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用品銷售；針紡織品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；旅客票務代理；票務代理服務；會議及展覽服務；商務代理代辦服務；品牌管理；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車拖車、求援、清障服務；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；制冷、空調設備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設備銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:機動車修理和維護;汽車銷售;輪胎銷售;汽車零配件零售;潤滑油銷售;二手車交易市場經(jīng)營;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品經(jīng)營;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
