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賀州人資專員招聘

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2025-10-25
葉文軍
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作;
2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動的順暢進(jìn)行。
3.上級按排的其他事項。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-25
葉文軍
1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實施;
2 、人事事務(wù)處理。
任職要求:
1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。\"
2025-10-21
趙浩田
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項目后勤、績效考核、人事管理工作
2025-10-21
蘇宏民
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀...
2025-10-21
朱秋鳳
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識和技能; 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-21
黃世威
招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30
2025-10-21
李有華
職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
約 7 個崗位
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