
賀州數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年7月賀州數(shù)據(jù)分析最新招聘,八步區(qū)21條平桂區(qū)5條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pmc經(jīng)理
5000-8000元2025-07-21朱秋鳳崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行;
2. 協(xié)調(diào)物料供應(yīng)和生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3. 及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效合作;
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù);
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
2000-4000元2025-07-21李敬蘭崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)的電商店鋪運(yùn)營(yíng),包括商品的選品、協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)開(kāi)品、上架、下架、售前售后等工作。
負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控,進(jìn)行優(yōu)化分析。
完成負(fù)責(zé)人布置的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定溝通能力;
2.思維清晰,心理承受能力、抗壓力強(qiáng);心態(tài)樂(lè)觀,積極主動(dòng);
3.熟悉應(yīng)用Excel等辦公軟件,熟悉ps等做圖軟件
上班時(shí)間 8-12 1:30-5:30 月休四天
底薪2000+提成 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-21董其軍新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職責(zé):
1、各大新媒體平臺(tái)發(fā)布關(guān)于汽車(chē)文章,圖文,視頻等,關(guān)注實(shí)時(shí)熱點(diǎn),運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)。
2、數(shù)據(jù)的檢測(cè)與分析:檢測(cè)直播以及視頻等各項(xiàng)指并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)。
3、后臺(tái)維護(hù),及時(shí)回復(fù)并主動(dòng)私信用戶(hù)深度挖掘線(xiàn)索,促進(jìn)轉(zhuǎn)化,成交。
注:該崗位需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-07-21曹曉雪具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和 銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL\\WORD等辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較好的溝通能力; 4、具一定的抗壓性,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先 -
分娩技術(shù)員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-07-21周施安崗位職責(zé): 1、操作種豬場(chǎng)分娩舍生產(chǎn)技術(shù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)事宜;按照周批次生產(chǎn)進(jìn)度做好豬群的周轉(zhuǎn)、仔豬去勢(shì)、母仔豬護(hù)理等; 2、每日收集提交分娩舍生產(chǎn)數(shù)據(jù)、匯報(bào)仔豬出生情況、死淘情況、母豬采食量等; …… 協(xié)助作好生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)及分析匯報(bào); 3、按照批次生產(chǎn)計(jì)劃做好母仔豬的免疫、保健、治療等; 4、負(fù)責(zé)分娩飼養(yǎng)員的工作安排等。 -
獸醫(yī)副經(jīng)理
16000-20000元2025-07-21周施安崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析; 3.負(fù)責(zé)群體性疫病的防控; 4.負(fù)責(zé)食品安全; 5.疾病診斷與檢測(cè)結(jié)果解讀; 6.負(fù)責(zé)重大疾病處理方案的轉(zhuǎn)化 -
直播帶貨主播
7000-12000元2025-07-21陳景山配合團(tuán)隊(duì)完成直播復(fù)盤(pán),分析直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷(xiāo)售技巧,提升直播效果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5. 協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻,為直播進(jìn)行預(yù)熱和引流。 任職要求 1. -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-21潘紅君月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷(xiāo)售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話(huà)補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù),完成客戶(hù) 2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún),并滿(mǎn)足客戶(hù)的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
新媒體專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-21汪業(yè)慎監(jiān)控并分析用戶(hù)互動(dòng),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶(hù)參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門(mén)合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 擁有出色的跨部門(mén)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-07-21段澤勇同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-21譚升分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 擁有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售主管
4000-9000元2025-07-21郭澤鋒3、監(jiān)督銷(xiāo)售流程的執(zhí)行情況,確保銷(xiāo)售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤(pán)情況,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷(xiāo)售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧 …… 三、編制報(bào)表 1、按時(shí)編制銷(xiāo)售報(bào)表,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。 四、市場(chǎng)開(kāi)拓 1、積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶(hù)和銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提高公司的市場(chǎng)份額和知名度。 -
競(jìng)價(jià)推廣專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-21陳榮彬競(jìng)價(jià)推廣的崗位職責(zé) 主要職責(zé)目的:引流花少錢(qián)帶來(lái)更多客戶(hù) 1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定 2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶(hù)搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析 …… 、優(yōu)化 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本 7、研究新平臺(tái)的使用 -
短視頻電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
15000-30000元2025-07-21陳榮彬如TikTok等)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高賬號(hào)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率 ,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)和受眾特點(diǎn),策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間 ,與跨境平臺(tái)的網(wǎng)紅、達(dá)人合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場(chǎng)。 …… 管理公司在國(guó)內(nèi)主流短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)等)的賬號(hào),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升賬號(hào)的活躍度和影響力 ,結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì),策劃并制作適合國(guó)內(nèi)用戶(hù)的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ,監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… ,分析用戶(hù)行為和喜好,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開(kāi)展國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌推廣 。 …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案。 5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)合作完成項(xiàng)目任務(wù)。 6.? -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-07-21周施安收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。 …… 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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張小姐投遞了 賀州市京基智農(nóng)時(shí)代有限公司 的 薪酬福利主管 職位2025-07-14
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