您目前所在: 桂聘 > 賀州招聘  > 賀州銷售招聘
賀州銷售招聘 logo

賀州銷售招聘

桂聘提供2025年10月賀州銷售最新招聘,八步區(qū)171條平桂區(qū)81條,平均工資約為3687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
陳秀玲
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)汽車銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略與目標(biāo);
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。
2025-09-24
劉虹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
2025-09-24
謝慶均
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播,展示并推廣汽車產(chǎn)品服務(wù)
2. 與觀眾互動,提升觀看體驗(yàn)和購買轉(zhuǎn)化率
3. 保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力
任職要求:
1. 具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感
2. 熟悉汽車產(chǎn)品,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)
3. 能夠靈活應(yīng)對直播過程中的各種情況
2025-09-24
謝慶均
位描述任職要求: 1.熱愛汽車行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.男女不限,年齡18—30歲,有從事過汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-24
梁代英
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力

門店店長

5000-6000元
2025-09-24
甘傳軍
管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的
2025-09-24
王聲爵
1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績; 5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-09-24
王聲爵
1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績; 5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-09-24
王聲爵
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率; 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。 上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天
2025-09-24
徐濤
按業(yè)績增長跳點(diǎn),30%封頂。
2025-09-24
姜濤
負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù); 2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等),給予報(bào)價; 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應(yīng)策略; 4、從銷售和客戶需求的角度

營銷主管

5000-6000元
2025-09-24
彭秋霞
策劃公司沒有銷售活動內(nèi)容,對接裝修公司洽談合作業(yè)務(wù),維護(hù)好渠道合作關(guān)系
2025-09-24
廖雙杯
銷售手機(jī) 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:36
2025-09-24
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 …… 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2025-09-24
王聲爵
統(tǒng)管售后工作,跟保險(xiǎn)理賠打交道,提升業(yè)績
約 286 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP