
賀州銷售專員銷售顧問招聘
桂聘提供2025年10月賀州銷售專員銷售顧問最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)4條,平均工資約為3708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售專員銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝銷售
4000-8000元22小時前潘雪蘭熟悉并了解門店商品,獨立完成門店的銷售服務(wù)工作,形象得體,氣質(zhì)大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗者優(yōu)先 -
家具業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-10-03黎龍飛1.跑小區(qū)樓盤找客戶
2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力 -
銷售專員
3000-8000元2025-10-03湯企云崗位職責(zé):
1. 擁有石材等建筑材料的銷售經(jīng)驗;
2. 通過電話或者網(wǎng)絡(luò)渠道與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供銷售方案;
3. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況;
4. 收集市場信息,反饋給相關(guān)部門,協(xié)助產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和電話銷售技巧;
2. 對石材等建筑材料有一定的了解和興趣;
3. 能夠獨立處理和解決問題;
4. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通;
5. 具備3~5年的銷售經(jīng)驗,開過實體店或者有店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利:
1. 包吃包住;
2. 節(jié)假日福利;
3. 無責(zé)任底薪3000元(綜合年薪15萬左右);
4. 按銷售額提成,提成比例0.5%。 -
商務(wù)專員+銷售專員
3000-6000元2025-10-03潘超蘭1、負(fù)責(zé)門店的正常運營,訂單處理,銷售開單和收銀,庫存管理支持,管理倉庫出入庫記錄,日常財務(wù)處理,基本人事行政協(xié)助門店銷售; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和細(xì)致耐心和責(zé)任心,有一定的學(xué)習(xí)能力,基礎(chǔ)的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)處理能力,較強的服務(wù)意識 -
市場業(yè)務(wù)員
2000-4000元2025-10-03彭偉民崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負(fù)責(zé)市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、需有B2駕駛證,如自有小車的,優(yōu)先。 3、具有優(yōu)先考慮; 4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 5、工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神; -
銷售、店助
3000-6000元2025-10-03李萬佳服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等 -
銷售
3000-5000元2025-10-03李萬佳服裝銷售,日常商品維護(hù),協(xié)助收銀等 -
銷售管理
5000-8000元2025-10-03劉愛菱崗位職責(zé): 1、家具銷售和導(dǎo)購工作的管理; 2、開拓新需求,發(fā)展新老客戶跟進(jìn),掌握產(chǎn)品知識,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有家居建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力,同事之間關(guān)系和諧。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神; 3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; -
銷售代表
3000-4000元2025-10-03周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-8000元2025-10-03高聳立上班時間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開發(fā) -
銷售代表
5000-10000元2025-10-03唐勝樺崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開發(fā)市場意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象。 2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力 2,對銷售工作有較高的熱情 3,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5,有... -
石材銷售跟單
4000-8000元2025-10-03劉展禮1、管理石材加工車間,將生產(chǎn)訂單整理好安排到車間各部門生產(chǎn),跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度并匯總上報 2、學(xué)習(xí)石材基礎(chǔ)知識,對接跟進(jìn)公司給予的客戶資源。 3、熟練掌握辦公軟件,Excel應(yīng)用,辦事細(xì)心有耐心 -
銷售顧問
4000-8000元2025-10-03梁代英日常銷售管理,客戶跟蹤 -
服裝銷售
5000-10000元2025-10-03古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!??! 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多!??! -
銷售
8000-12000元2025-10-03李婉瑜任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據(jù)個人情況***; ?定期按照業(yè)績完成情況舉行各地團(tuán)建出游; ? 節(jié)假日禮品問候;在
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賀州銷售專員招聘工資
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3708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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13.9%3K
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7.8%4K
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6.5%5K
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0.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。