
賀州薪酬招聘
桂聘提供2025年10月賀州薪酬最新招聘,八步區(qū)13條平桂區(qū)9條,平均工資約為4656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生老師
3000-6000元2025-10-03陳先生職位說(shuō)明:
主要通過(guò)電話、微信等渠道開(kāi)展成人教育(函授)的報(bào)名指導(dǎo)與接待工作,并促成報(bào)名及入學(xué)。我們希望你喜歡幫助別人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),熟悉招生渠道,能獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員的咨詢服務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,具有良好的邏輯思維及語(yǔ)言組織能力;
3、會(huì)操作電腦,熟練使用基本辦公軟件;
4、熱愛(ài)教育行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神;
5、有進(jìn)取心,具備抗壓能力,性格踏實(shí)。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,年齡21-30歲,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作,具備一定的溝通表達(dá)能力。
我們提供:
1、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+人性化假期+其它福利
2、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及發(fā)展空間
3、入職有專業(yè)完善的培訓(xùn),可快速上手
4、朝九晚六,月休6天 -
人事行政專員
2000-4000元2025-10-03周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
酒店客房保潔員
2000元2025-10-03鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實(shí)際情況安排)
50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負(fù)責(zé)生熟手即可,
(最好熟手,也可按房間數(shù)計(jì)薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件)
工作時(shí)間:一個(gè)月(4天-8天)根據(jù)房量安排
待遇:包吃工作餐, -
高中日語(yǔ)老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-09-30陳云海駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫; 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 -
高中日語(yǔ)老師(賀州)
6000-7000元2025-09-30陳云海駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫; 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 -
高中日語(yǔ)老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-09-30陳云海駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫; 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 -
高中日語(yǔ)老師(廣西)
6000-8000元2025-09-30陳云海駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫; 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-09-30方文南三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500 2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等 四、上班時(shí)間:8:30-17:30; 2、公平、透明的薪酬機(jī)制 -
見(jiàn)習(xí)文員(工作餐)
2000-3000元2025-09-24蘇長(zhǎng)春2023年、2024年的應(yīng)屆大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其他時(shí)間段畢業(yè)的暫時(shí)不考慮) 2)已經(jīng)畢業(yè),可以在一周內(nèi)入職且年齡在20-24歲內(nèi)的畢業(yè)生; 三、說(shuō)明: 薪資: 見(jiàn)習(xí)期:6個(gè)月,薪酬 -
保安
3000-4000元2025-09-24彭福創(chuàng)【薪酬福利】: 1、月薪3000-3500元; 2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他 3、購(gòu)買社保,免費(fèi)泡 溫泉,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 -
策劃助理
3000-4000元2025-09-24董小姐高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期; 2.薪酬補(bǔ)貼
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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22.9%3K
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20%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。