
賀州薪酬招聘
桂聘提供2025年7月賀州薪酬最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)8條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
9000-10000元2025-07-07蘇宏民崗位要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂;
4、工作地點(diǎn):廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個(gè)人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。 -
保安
3000-4000元2025-07-07彭福創(chuàng)【工作職責(zé)】
(1)疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻;
(2)服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車;
(3)保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全;
(4)保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放;
(5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告;
(6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào);
(7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告;
【任職條件】
(1)20-38歲,具有初中以上文化程度,或退伍軍人持保安上崗證及消防證者優(yōu)先;
(2)能處理突發(fā)的消防安全、公共秩序問題;
(3)具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí);
工作地點(diǎn):賀州八步區(qū)里松鎮(zhèn)里松云瑤谷溫泉度假區(qū)。
【薪酬福利】:
1、月薪3000-3500元;
2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他
3、購買社保,免費(fèi)泡 溫泉,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 -
汽車銷售顧問
3000-8000元2025-07-07張群英負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)
【職位問答】
· 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
新車銷售、汽車金融銷售
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)?
4S店經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、貸款銷售經(jīng)驗(yàn)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
· 此崗位銷售的汽車類型為
燃油車、新能源車、混動(dòng)車 -
口腔護(hù)士
2000-7000元2025-07-07全麗芳1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有護(hù)士資格證或通過護(hù)士資格考試 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),形象較好,善于溝通,親和力強(qiáng) 4、服從管理、踏實(shí)、敬業(yè)、有良好的服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí) 5、薪酬 和待遇: 底薪 -
見習(xí)文員(工作餐)
2000-3000元2025-07-07蘇長春2023年、2024年的應(yīng)屆大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其他時(shí)間段畢業(yè)的暫時(shí)不考慮) 2)已經(jīng)畢業(yè),可以在一周內(nèi)入職且年齡在20-24歲內(nèi)的畢業(yè)生; 三、說明: 薪資: 見習(xí)期:6個(gè)月,薪酬 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-07-07梁代英薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-07-07梁代英工作地點(diǎn):賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-07-07劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì) -
美工
2000-4000元2025-07-07曹曉雪崗位要求: PS熟練掌握 薪酬待遇: 薪資2.5-4K,上班時(shí)間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談 -
人事行政專員
2000-4000元2025-07-07周訓(xùn)敏14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 -
電商運(yùn)營專員
2000-4000元2025-07-07曹曉雪崗位要求: 有責(zé)任心,積極向上,會(huì)PS和基本辦公軟件,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)優(yōu)先 薪酬待遇: 薪資2—4K,上班時(shí)間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談 -
策劃助理
3000-4000元2025-07-07董小姐高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期; 2.薪酬補(bǔ)貼 -
酒店客房保潔員
2000元2025-07-07鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實(shí)際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負(fù)責(zé)生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計(jì)薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時(shí)間:一個(gè)月(4
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州薪酬招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 賀州市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 策劃助理 職位2025-07-06
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鄒先生投遞了 深圳市和翔佳科技有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-07-04
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鄧小姐投遞了 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-06-16
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賀州薪酬績效招聘工資
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4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。