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賀州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州薪酬管理最新招聘,八步區(qū)5條平桂區(qū)5條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-富川縣 2人 化學(xué) 進出口 食品 投遞:2人 瀏覽:140
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-20
陳思園
HR
崗位職責(zé):
1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開發(fā)招聘渠道,開展招聘工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度,落實執(zhí)行,并持續(xù)保持;
4、負責(zé)制定完善的公司薪酬方案;
5、負責(zé)制定公司績效考核制度及指標(biāo),監(jiān)督考核程序及結(jié)果;
6、建立和諧員工關(guān)系,合理規(guī)避勞動用工風(fēng)險;
7、負責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊;
4、性格溫和、表達能力強,有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達和撰寫能力。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2025-04-17
陳小玲
《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》
你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個平臺能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機會來了!
賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團隊。
一、我們能為你提供:
1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲備管理人員,你將有機會接觸到電商業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),參與重大項目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運營、團隊管理、市場營銷等多個領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。
3. 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競爭力的薪資待遇,績效獎金、年終分紅等激勵機制,還有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報。
4. 充滿活力的團隊氛圍:我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團隊,這里充滿挑戰(zhàn)與機遇,大家相互學(xué)習(xí)、共同進步,一起為實現(xiàn)電商夢想而努力奮斗。
二、我們需要這樣的你:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對電商行業(yè)充滿熱情,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠為決策提供有力支持。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運營工作,確保各項任務(wù)順利完成。
2. 參與電商項目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。
3. 負責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培養(yǎng)和管理團隊成員,提升團隊整體績效和凝聚力。
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡歷吧!讓我們一起在電商的舞臺上創(chuàng)造輝煌!
崗位待遇
4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠勿擾哦
崗位地址:
賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢電子商務(wù)
2025-04-17
劉夢娜
本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責(zé):
1、團隊管理:負責(zé)全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國家節(jié)假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學(xué)習(xí)機會;節(jié)假日福利,生日會,不定期部門團建。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計 …… 、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識

口腔護士

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:21
2025-04-17
全麗芳
1、護理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有護士資格證或通過護士資格考試 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),形象較好,善于溝通,親和力強 4、服從管理、踏實、敬業(yè)、有良好的服務(wù)意識與學(xué)習(xí) 5、薪酬 和待遇: 底薪
2025-04-17
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2025-04-17
朱秋鳳
二、負責(zé)公司組織機構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 …… 七、負責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問題時有人管理和教育,離職解聘有說明。 八、負責(zé)公司人員保險業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險方案,報批后管理實施。
2025-04-15
方超
、【招聘崗位】 店經(jīng)理助理 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì) …… 三、【薪資標(biāo)準】 薪酬:實習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人 瀏覽:1
2025-04-14
陳云海
駐校教授高中日語課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責(zé)教案、講義等編寫; 4.負責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 …… 5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人
2025-04-14
陳云海
駐校教授高中日語課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責(zé)教案、講義等編寫; 4.負責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 …… 5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人 瀏覽:7
2025-04-14
陳云海
駐校教授高中日語課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責(zé)教案、講義等編寫; 4.負責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 …… 5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線
2025-04-10
方超
、【招聘崗位】 門店管培生 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì) …… 三、【薪資標(biāo)準】 薪酬:實習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
約 12 個崗位

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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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