
賀州行政后勤招聘
桂聘提供2025年4月賀州行政后勤最新招聘,八步區(qū)3條,更多行政后勤行政后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-04-17謝先生人事任職要求:
1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先);
2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷,反應敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟;
3.學歷要求:全日制大專及以上學歷,年齡40周歲以下;
4.品德良好、責任心強,有安全意識,愛護車輛;
5.沒有不良嗜好,身體健康,無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾?。?br /> 6.熟知車輛保險,維護保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力;
7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險駕車,確保行車安全;
8.領(lǐng)導用車外出時,根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導的生活;
9.嚴守公司機密,維護公司利益,不泄露領(lǐng)導談話內(nèi)容;
10.適應出差及領(lǐng)導應酬,接送。
11.聽從老板派遣其他工作。
工作職責:
1、負責公司領(lǐng)導接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作.
2、負責公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作.
3、隨時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,確保符合出行要求.
4、負責協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(即年檢、保險、油卡、稅費等).
5、遵守公司規(guī)章制度,認真執(zhí)行工作程序,保障行車安全.
6、厲行節(jié)約,加強車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費用,隨時保證車輛的安全可靠.
7、安全行車,科學安排行車時間、行車路線,做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄.
8、完成領(lǐng)導交代的其他任務.
9、上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-04-17李有華職責是:
1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容
2、員工招聘
3、工資核算
4、績效考核
5、社保手續(xù)辦理
6、會議籌備及組織
7、員工活動籌備及組織
8、審核各公司人事相關(guān)文件
9、預算編制及監(jiān)控 -
人事行政專員
2000-4000元2025-04-17周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
約 3 個崗位
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