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賀州行政后勤招聘

桂聘提供2025年10月賀州行政后勤最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,更多行政后勤行政后勤人事行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
李有華
職責(zé)是:
1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容
2、員工招聘
3、工資核算
4、績(jī)效考核
5、社保手續(xù)辦理
6、會(huì)議籌備及組織
7、員工活動(dòng)籌備及組織
8、審核各公司人事相關(guān)文件
9、預(yù)算編制及監(jiān)控
2025-10-21
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

文員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:15
2025-10-14
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職等工作的綜合管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入;
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、協(xié)助上級(jí)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位
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