賀州信息安全管理招聘

桂聘提供2025年7月賀州信息安全管理最新招聘，八步區(qū)12條富川縣3條，更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店面經(jīng)理

5000-10000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:5

2025-07-07

周訓敏

崗位職責:
1、店面管理，業(yè)績管理，推廣
2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作；
3、負責產(chǎn)品后期客戶服務支持，維護好跟客戶的業(yè)務關(guān)系；
4、從銷售和客戶需求的角度，對公司營銷活動提供指導性建議。
職位要求：
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，勤奮刻苦，有良好的團隊合作精神。

項目副總經(jīng)理

15000-20000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:9

2025-07-07

彭福創(chuàng)

1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定，組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營，實現(xiàn)景區(qū)的運營目標；
2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程；
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護，保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境；
5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進行信息分析研究；
6、負責度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護，培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢投遞:2人瀏覽:17

2025-07-07

周訓敏

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。