
賀州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年4月賀州業(yè)務(wù)管理最新招聘,八步區(qū)18條富川縣3條,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目運營經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17肖石平運營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,、建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17周訓(xùn)敏崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
家裝設(shè)計師
3000-6000元2025-04-17黃普干崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖。3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計理念。4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力。及時與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗感
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗,有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價、預(yù)算等工作經(jīng)驗 1、具備相應(yīng)的設(shè)計管理能力和溝通能力,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解 2、熟練掌握平面設(shè)計及網(wǎng)頁設(shè)計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計、三維設(shè)計、藝術(shù)審美等能力等。) 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅,每天小時工作上班時間:9.00-18.00 月休四天
薪資待遇:. 試用期基本工資最高3300元(含基本底薪2500+業(yè)績底薪800),轉(zhuǎn)正基本工資最高4200元(含基本底薪3000+業(yè)績底薪1200). -
造價工程師
4000-8000元2025-04-17許俊雄4、參與編制工程招標(biāo)文件、清單及評標(biāo)分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項目造價檔案資料的管理。 6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。 -
物流經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17曾新華負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-04-15侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。 …… 發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-04-15袁慧雯行業(yè)概況: 個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍! …… 、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。 …… 發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)
4000-9000元2025-04-10王娣債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù): 我1薪資詳情 .債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款 2.信薪資范圍: 15000-.30000元/月 用卡個性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個人缺錢 …… ,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2. …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去 -
校長
7000-12000元2025-04-08江勇日常運營及管理工作,完成校區(qū)的計劃指標(biāo)和各類業(yè)績指標(biāo); 2、整合資源,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績的可持續(xù)穩(wěn)定增長; 3、拓展及主導(dǎo)本管轄新開校區(qū)的籌備工作,進(jìn)行可行性的資源調(diào)配工作; 4、負(fù)責(zé)本管轄各校區(qū)管理團(tuán)隊的建設(shè) …… 、優(yōu)化管理。 …… 職位要求: 1、 本科學(xué)歷,不限專業(yè),能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專; 2、 五年以上工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗; 3、 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項目管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和危機(jī)管理能力 -
總裁特助
4000-6000元2025-04-08崗位職責(zé): 1.監(jiān)督跟蹤各項業(yè)務(wù)項目的開展,并將進(jìn)度實時匯報給總裁 2.具備良好的溝通、組織、分析、判斷能力,具有優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力; 3.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,收集與反饋公司經(jīng)營、項目相關(guān)信息 …… ,跟進(jìn)總裁交辦的任務(wù)或項目; 4.協(xié)助總裁進(jìn)行對外商務(wù)溝通,建立與維護(hù)公司重要客戶和合作伙伴的關(guān)系; 5.基于集團(tuán)中長期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總裁制定集團(tuán)年度經(jīng)營規(guī)劃和運營管理目標(biāo),監(jiān)督并推動年度 …… 、季度、月度日常工作計劃的落地; 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)日常運營管理工作,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點,建立高效的運營管理體系; 7.負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,提出優(yōu)化策略 -
機(jī)電助理工程師
5000-6000元2025-04-07鄭先生四、負(fù)責(zé)對水電工進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。 五、負(fù)責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報表進(jìn)行分析和說明,并向組長匯報。 …… 七、協(xié)助與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)維護(hù)的有關(guān)事宜。 八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道,提高維護(hù)技術(shù)。
賀州相關(guān)熱門崗位
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黃先生投遞了 廣西龍光廣賀高速公路有限公司 的 機(jī)電助理工程師 職位2025-04-09
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