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賀州移動(dòng)專員招聘

桂聘提供2025年7月賀州移動(dòng)專員最新招聘,八步區(qū)50條平桂區(qū)13條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-07-10
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接,
2.按目標(biāo)任務(wù)完成,
3.執(zhí)行能力強(qiáng),

客服專員(小白亦可) 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-07-08
趙小奕
崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問題
2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3. 積極主動(dòng),能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù)

醫(yī)保專員

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:3
2025-07-07
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作
2025-07-07
李小青
對(duì)抖店的各種功能設(shè)置操作熟練
2025-07-07
蘇宏民
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長(zhǎng)培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀...

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-07
黃世威
招聘:銷售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30
2025-07-07
丘榮峰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于視頻拍攝、文案撰寫與短視頻賬號(hào)管理。 2.監(jiān)控自媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定自媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和文案撰寫。 2.熟悉自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容發(fā)布技巧,能夠有效管理短視頻賬號(hào)。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
2025-07-07
陳榮彬
隨著業(yè)務(wù)的快速拓展,我們?cè)诙桃曨l電商領(lǐng)域加大投入,致力于打造具有影響力的電商平臺(tái),現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的短視頻電商運(yùn)營(yíng)專員加入我們的團(tuán)隊(duì)。 二、崗位職責(zé) 1.?
2025-07-07
陳榮彬
競(jìng)價(jià)推廣的崗位職責(zé) 主要職責(zé)目的:引流花少錢帶來更多客戶 1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定 2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本 7、研究新平臺(tái)的使用
2025-07-07
婦科競(jìng)價(jià)推廣1名,外線競(jìng)價(jià),有婦科競(jìng)價(jià)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-07
要求有檢驗(yàn)士及以上職稱,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先
2025-07-07
要求有醫(yī)院推廣工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,可全職可兼職
2025-07-07
李忠
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯 會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先 年齡20-30歲

品牌推廣專員

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-07
陳遠(yuǎn)美
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 通過各種渠道提升品牌知名度 3. 分析推廣效果,優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3. 擁有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維
約 72 個(gè)崗位

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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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