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賀州移動(dòng)專員招聘

桂聘提供2025年8月賀州移動(dòng)專員最新招聘,八步區(qū)61條平桂區(qū)19條,平均工資約為3751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁嘉樂(lè)
1、喜歡拍攝剪輯;
2、溝通能力良好;
3、有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-03
黃笛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);
2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);
3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。
職位要求:
4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-08-03
歐海深
梳理公司內(nèi)部賬套等。
2025-08-03
周桂長(zhǎng)
以地推掃街、擺臺(tái)、送禮品。的形式進(jìn)行新用戶推廣,促成用戶下單。無(wú)需下載app,在微信小程序操作即可。接受個(gè)人兼職,能團(tuán)隊(duì)眾包最佳。以個(gè)數(shù)計(jì)費(fèi),11天為一個(gè)結(jié)算周期。
2025-08-01
崗位職責(zé)?: 1、中空板產(chǎn)品宣傳物料制作:負(fù)責(zé)中空板產(chǎn)品各類宣傳物料的策劃、設(shè)計(jì)與制作,涵蓋海報(bào)、產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳單頁(yè)等 2、抖音視頻創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)中空板產(chǎn)品抖音視頻的拍攝、剪輯和發(fā)布。圍繞產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景、生產(chǎn)工藝、使用優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容,策劃新穎有趣的視頻腳本,注重視頻的鏡頭表現(xiàn)力,通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面呈現(xiàn)產(chǎn)品特點(diǎn) 3、宣傳文案撰寫(xiě):撰寫(xiě)與中空板產(chǎn)品相關(guān)的各類宣傳文案,包括視頻旁白、物料文案、社交媒體推廣文案等。 4、產(chǎn)品宣傳內(nèi)容規(guī)劃:結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,制定中空板產(chǎn)品的階段性宣傳計(jì)劃,確保宣傳內(nèi)容的連貫性和針對(duì)性 任職要求? 1、出色的文案能力:具備較強(qiáng)的文字駕馭能力,能撰寫(xiě)貼合中空板產(chǎn)...
2025-08-01
劉丹妮
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司的法律事務(wù),包括審查、調(diào)整各類合同、協(xié)議以及文書(shū)內(nèi)容; 2、跟進(jìn)和協(xié)助上級(jí)處理公司內(nèi)涉及的訴訟糾紛以及應(yīng)急事件; 3、負(fù)責(zé)整理、分類公司的法律文件資料,包括各類法律文件、合同和協(xié)議等; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、薪資待遇及任職要求: 1、崗位薪資:4000-6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)或法務(wù)等相關(guān)專業(yè),熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 3、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),取得法律職業(yè)資格證、有執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮,有建筑、礦業(yè)、房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具有清晰的法律邏輯思維能力、良好的法律文書(shū)寫(xiě)作能...
1、全日制本科以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的寫(xiě)作素養(yǎng)、禮儀接待知識(shí)。 2、具有較好的寫(xiě)作功底,了解和熟悉應(yīng)用文寫(xiě)作和行政接待工作,表達(dá)流利,溝通順暢。 3、主要負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排;外來(lái)人員接待;公文寫(xiě)作,以及文件發(fā)布;其他行政后勤業(yè)務(wù); 4. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

客服專員(小白亦可) 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:51
2025-08-01
趙小奕
崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問(wèn)題 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3. 積極主動(dòng),能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù)
2025-07-31
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng) 4、年齡28-38歲 三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500 2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等 四、上班時(shí)間:8:30-17:30; 2、公平、透明的薪酬機(jī)制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅; 3、完善的福利體系:符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼; 4、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的...
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:68
2025-07-30
周生
總經(jīng)理
入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:33
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé):管理 抖音 淘寶 拼多多等電商運(yùn)營(yíng) 推廣 發(fā)貨等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職薪資(不限制有多份工作) 薪資3千+0.2%公司分+1%短視頻帶貨提成+100元全勤獎(jiǎng)+1-1.5元補(bǔ)銷量提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位,額外增加職位分紅 每月15號(hào)發(fā)薪資 全職時(shí)間:一天8小時(shí) 分2個(gè)時(shí)間時(shí)間段,上班時(shí)間可自行安排,單休。 在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開(kāi)朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神

新媒體專員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:54
2025-07-30
汪業(yè)慎
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動(dòng),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門(mén)合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 擁有出色的跨部門(mén)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。

銷售專員

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:9
2025-07-30
周生
總經(jīng)理
業(yè)績(jī)提成
2025-07-30
韋林
負(fù)責(zé)前臺(tái)工作人員接待工作
約 92 個(gè)崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.8%
    2K
  • 41%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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