賀州營銷團隊主管招聘

桂聘提供2025年7月賀州營銷團隊主管最新招聘，八步區(qū)5條平桂區(qū)1條，平均工資約為5028元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多營銷團隊主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務推廣專員

6000-7000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人法律廣告咨詢瀏覽:68

2025-07-12

周生

總經(jīng)理

職位信息：
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求，提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚六，月休六天！

商務主管

3000-8000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

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2025-07-12

周生

總經(jīng)理

職位信息：
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚七

溫泉主管/經(jīng)理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

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2025-07-07

謝淼威

一、崗位職責
1.?運營管理：負責溫泉中心日常運營，制定并執(zhí)行工作計劃，確保服務流程順暢，保障設(shè)施正常運行，提升運營效率，完成經(jīng)營目標。
2.?團隊管理：組建并管理溫泉服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業(yè)技能；合理分配工作，監(jiān)督工作表現(xiàn)，進行績效考核，打造高效團隊。
3.?服務優(yōu)化：收集客戶反饋，分析服務數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。
4.?安全管理：落實安全管理制度，定期檢查設(shè)備，排除安全隱患，確保顧客人身與財產(chǎn)安全。
5.?營銷協(xié)作：與營銷團隊合作，制定并執(zhí)行溫泉推廣方案，吸引新客戶，提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗：3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務管理經(jīng)驗，有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉溫泉運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應輪班制。

餐飲部主管

3000-5000元

賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府

賀州-平桂區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-07-07

武向陽

任職要求：崗位職責：崗位福利：餐飲部主管崗位職責和任職要求崗位職責： 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營，確保餐飲服務質(zhì)量和客戶滿意度； 2. …… 負責餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。任職要求： 1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗，有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. …… 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力； 5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力； 6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7.

電商主管/經(jīng)理

8000-12000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

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2025-07-02

孟勝林

電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績，同時協(xié)調(diào)供應鏈和客戶服務，確保電商平臺的高效運作，本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 一、招聘要求 3-5年電商運營經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺（如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等）平臺的運營規(guī)則。熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。 …… 能制定并執(zhí)行營銷活動，提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度，能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。二、工作內(nèi)容 1. …… 領(lǐng)導電商團隊，分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工，提升團隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進建議。向上級匯報運營情況，提出優(yōu)化方案。

營運營銷管培生-接受應屆生

5000-7000元

福州市凡點服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人服飾瀏覽:3

2025-07-02

陳如敏

年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作 …… 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12 …… 個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。

約 6 個崗位