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賀州優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月賀州優(yōu)化最新招聘,八步區(qū)48條平桂區(qū)15條,平均工資約為3615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
陳榮彬
競價推廣的崗位職責(zé)
主要職責(zé)目的:引流花少錢帶來更多客戶
1、負(fù)責(zé)付費推廣方向制定
2、負(fù)責(zé)百度、360等付費帳戶搭建、管理
3、實時關(guān)注競爭對手投放廣告情況,做調(diào)整
4、實時關(guān)注廣告效果,對投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化
5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案
6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本
7、研究新平臺的使用
9小時前
韋愛寬
電商運營
美工
上架產(chǎn)品
優(yōu)化店鋪

報關(guān)專員

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:15
9小時前
張妤
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)和優(yōu)化報關(guān)流程,確保所有進(jìn)出口貿(mào)易活動符合相關(guān)法規(guī);
2.密切跟蹤報關(guān)最新規(guī)定,為客戶提供專業(yè)解讀和建議;
3.優(yōu)化報關(guān)操作流程,提升通關(guān)速度和客戶滿意度;
4.與客戶溝通,確保報關(guān)過程中的問題能夠及時解決;
5.與相關(guān)部門合作,共同提升報關(guān)流程的效率和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶和相關(guān)方的溝通與協(xié)作事務(wù);
2.對報關(guān)流程有深入理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。要會做報關(guān)單,中英文的裝箱單,發(fā)票和到對方港口的全英文清關(guān)文件并查詢編輯Hs編碼。
3.細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高效的工作執(zhí)行能力;
5.具備團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率;
6、英文要求掌握熟練。
9小時前
李婉瑜
3、熟練掌握消防工程水、電、風(fēng)等單項系統(tǒng)的工程量計算;熟練運用定額軟件;熟悉消防工程招標(biāo)工作流程;熟悉消防工程規(guī)范,具有消防工程設(shè)計及方案優(yōu)化能力者優(yōu)先考慮。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:28
9小時前
吳寧寧
配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊完成項目 職位要求: 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
9小時前
段澤勇
優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 2. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的決策能力 3.

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:1
9小時前
孟勝林
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財務(wù)管理 - 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:1
9小時前
孟勝林
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊整體能力。 …… 向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。 7.
9小時前
年以上首飾生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉首飾生產(chǎn)各個工藝流程,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力 2.有首飾樣品開發(fā)、審版、制定工時、工藝經(jīng)驗者者優(yōu)先 3.高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作 4.能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造工作強(qiáng)度,運用技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)加工流程

成本核算專員

3000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 五金 瀏覽:8
9小時前
協(xié)助完成成本核算系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,注重細(xì)節(jié) 4.
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:50
9小時前
鄒琪
跟進(jìn)訂單直至交易完成,提供售后服務(wù)并能解決投述; 3、接聽顧客電話,傾聽顧客的建議與意見 ,處理顧客的質(zhì)疑與投述; 4、負(fù)責(zé)解決客戶給公司的評價和其它各種售后問題,維護(hù)與客戶良好的購物體驗; 5、自覺主動地整理、優(yōu)化話術(shù)

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
9小時前
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4
9小時前
陳榮彬
SEO推廣的崗位職責(zé)主要職責(zé)目的:推廣引流,獲取線索 1、負(fù)責(zé)免費推廣方向制定 2、企業(yè)點網(wǎng)優(yōu)化工作,根據(jù)關(guān)鍵詞計劃提升排名,提高網(wǎng)站流量 3、根據(jù)制定的B2B發(fā)布平臺列表,完成注冊,商鋪搭建,管理 …… 提升關(guān)鍵詞排名 4、援索引系道系列(如:百度知道,百科,電話 等)進(jìn)行推廣提升品牌知名度 5短視頻平臺發(fā)布視頻進(jìn)行推廣提升品牌知 名度與流量 6、每天將工作登記表格 7、監(jiān)控網(wǎng)站排名變化,并依結(jié)果調(diào)整優(yōu)化
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:7
9小時前
金慶志
門窗圖紙優(yōu)化、資料預(yù)算 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·工程施工·原材料及加工/模具

抖音電商客服

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:12
9小時前
姚維文
記錄客戶反饋,整理常見問題,優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)流程; 5. 定期學(xué)習(xí)黃金產(chǎn)品知識,了解市場動態(tài),提升專業(yè)服務(wù)水平; 6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.
約 81 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.1%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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