
賀州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月賀州優(yōu)化最新招聘,八步區(qū)36條平桂區(qū)12條,平均工資約為3440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-13田志強(qiáng)崗位職責(zé)
1. 達(dá)人招募與對(duì)接
- 負(fù)責(zé)直播達(dá)人的挖掘、洽談和簽約,建立并維護(hù)達(dá)人資源庫(kù)。
- 分析達(dá)人數(shù)據(jù)(粉絲量、互動(dòng)率、帶貨能力等),篩選符合品牌需求的合作對(duì)象。
2. 商務(wù)合作推進(jìn)
- 制定合作方案(傭金比例、坑位費(fèi)、分傭模式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與品牌方的合作細(xì)節(jié)。
- 跟進(jìn)直播全程,確保腳本、選品、排期等環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。
3. 關(guān)系維護(hù)與資源整合*
- 長(zhǎng)期維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作中的問(wèn)題(如結(jié)算糾紛、履約問(wèn)題等)。
- 聯(lián)動(dòng)公司其他部門(mén)(運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈)優(yōu)化合作流程。
4. 市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品合作模式,提出合作策略調(diào)整建議。
- 定期復(fù)盤(pán)達(dá)人帶貨數(shù)據(jù),優(yōu)化合作效果。
任職要求
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 談判能力強(qiáng),能獨(dú)立完成合同條款磋商。
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
-擅長(zhǎng)人際溝通,具備資源整合和跨部門(mén)協(xié)作能力。
薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資+提成 -
珠寶帶貨主播(廣州)
5000-8000元2025-09-13劉詩(shī)堯崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珠寶類(lèi)產(chǎn)品的直播帶貨,通過(guò)直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品展示與推廣;
2、與觀眾互動(dòng),解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,提升觀眾購(gòu)買(mǎi)意愿;
3、參與直播內(nèi)容的策劃,確保直播效果達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
4、維護(hù)直播間秩序,提升品牌形象及用戶滿意度;
5、定期分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略,提高轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力;
2、對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值;
3、具備直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程及平臺(tái)操作;
4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和控場(chǎng)能力;
5、熱愛(ài)直播行業(yè),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。 -
拍攝剪輯師
4000-8000元2025-09-13田志強(qiáng)主要工作:
1.負(fù)責(zé)黃金珠寶類(lèi)短視頻的全流程制作,包括創(chuàng)意策劃、場(chǎng)景搭建、產(chǎn)品拍攝、模特調(diào)度及后期剪輯,重點(diǎn)突出古法工藝黃金的質(zhì)感與文化內(nèi)涵。
2.獨(dú)立完成視頻拍攝及平面素材拍攝,確保畫(huà)面構(gòu)圖、光影、色彩符合高端黃金珠寶的視覺(jué)調(diào)性,對(duì)標(biāo)行業(yè)頭部賬號(hào)風(fēng)格。
3.精通抖音平臺(tái)爆款邏輯,設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的視頻腳本與剪輯節(jié)奏,熟練運(yùn)用運(yùn)鏡、特效、字幕等手法強(qiáng)化產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。
4.負(fù)責(zé)拍攝設(shè)備維護(hù)及素材管理,確保成片質(zhì)量高清且符合平臺(tái)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)。
5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化內(nèi)容方向,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代拍攝及剪輯策略。
任職要求:
認(rèn)知要求:
1.2年以上短視頻拍剪經(jīng)驗(yàn),有黃金、珠寶、奢侈品等高單價(jià)商品拍攝案例者優(yōu)先,熟悉古法黃金工藝表現(xiàn)手法。
2.熟練使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備(如索尼A7系列、燈光組、穩(wěn)定器等)及剪輯軟件(Premiere/Final Cut Pro/達(dá)芬奇),掌握After Effects基礎(chǔ)特效制作。
能力要求:
1.強(qiáng)審美力與細(xì)節(jié)把控能力,能通過(guò)鏡頭語(yǔ)言傳遞產(chǎn)品高端質(zhì)感(如特寫(xiě)紋理、動(dòng)態(tài)展示等)。
2.熟悉抖音黃金類(lèi)目爆款邏輯,擅長(zhǎng)快節(jié)奏剪輯、卡點(diǎn)轉(zhuǎn)場(chǎng)、BGM搭配等技巧。
3.適應(yīng)高強(qiáng)度出差/駐外工作,能針對(duì)線下門(mén)店、工廠、展會(huì)等場(chǎng)景靈活調(diào)整拍攝方案。
加分項(xiàng):
1.了解廣西本地文化或珠寶產(chǎn)業(yè)資源,能結(jié)合地域元素策劃內(nèi)容。
2.有直播跟拍或投流視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12:0013:30-18:00
福利待遇
五險(xiǎn),免費(fèi)安排住宿,周末單休,每月下午茶、生日會(huì)、聚餐等團(tuán)建活動(dòng) -
主播
4000-9000元2025-09-13姚維文配合團(tuán)隊(duì)完成短視頻拍攝、產(chǎn)品預(yù)熱及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 任職要求 1. 表達(dá)能力強(qiáng):普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)直播間氛圍; 3. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-09-13陳鵬翔4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)的基本運(yùn)營(yíng)操作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新; 5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),能熟練運(yùn)用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13孟勝林- 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理 - 制定酒水銷(xiāo)售價(jià)格和促銷(xiāo)策略,控制成本,減少損耗。 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-09-13孟勝林監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷(xiāo)策略。 2. 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫(kù)存充足,監(jiān)控庫(kù)存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問(wèn)題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。 7. -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13劉夢(mèng)娜崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) -
區(qū)域計(jì)調(diào)
2000-3000元2025-09-13林明不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況 -
新媒體專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-13陳秀玲分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-13陳秀玲具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化推廣策略 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13謝超信- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。 - 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。 -
成本核算專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-13協(xié)助完成成本核算系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,注重細(xì)節(jié) 4. -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-09-13黃笛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào); 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量 -
主播
4000-6000元2025-09-13黃笛具備創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化直播技巧和內(nèi)容策劃
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24%2K
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36%3K
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16%4K
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20%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。