
賀州員工招聘
桂聘提供2025年8月賀州員工最新招聘,八步區(qū)49條平桂區(qū)13條,平均工資約為4201元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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婚戀紅娘顧問
3000-6000元2025-08-20陳先生工作內(nèi)容:
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1、針對不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進(jìn)行溝通,幫他們牽線搭橋;
2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、為VIP會員用戶提供婚戀情感咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)為VIP會員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)會員資料的完善和整理工作;
6、公司提供手機(jī),微信,電腦;
7、拯救賀州廣大單身青年
崗位要求:
1、年齡25-35歲,高中(中專)及以上學(xué)歷,身體健康,普通話流利,會使用電腦;
2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,傾聽能力、線上溝通能力以及說服能力。
3、有心理咨詢、課程顧問、美容店、門店導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(公司分配客戶資源,主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化)。
福利待遇:
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團(tuán)建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決) -
專員
3000-4000元2025-08-20陳先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00 -
婚戀匹配師
4000-6000元2025-08-20陳先生這是一份成人之美,有福報的工作?。?!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶情況,為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時跟進(jìn)會員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應(yīng)指導(dǎo);
3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況;
4.處理會員異議,促成線下會員續(xù)費;
5.入職有專業(yè)培訓(xùn)可快速上手。
任職資格:
1.中專/高中以上學(xué)歷;年齡25-40之間;
2.表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有售后服務(wù)、心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、帶薪培訓(xùn),上手快,適應(yīng)快;
5、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度;
6、工作氛圍活躍,年輕團(tuán)隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢;
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~ -
廚師
3000-4000元2025-08-20覃家權(quán)崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備和烹飪各種菜品,確保菜品質(zhì)量和口味; 2.確保廚房衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范; 3.根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品,引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力; 4.管理廚房物料,確保原料充足且新鮮 -
餐飲部長
3000-5000元2025-08-20廉家銘崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級員工認(rèn)真落實公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時注意每間包廂消費動態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間 -
賀州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-7000元2025-08-20游立葉2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上. …… 在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒定部、客服部組成,員工獨自工作 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-20陳新華2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 -
市場運營主管
5000-10000元2025-08-20劉奕望合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 3. -
廚師
3000-4000元2025-08-20黃笛1.主要負(fù)責(zé)員工餐; 2.能吃苦耐勞肯干; 3.年齡20-45歲; -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-08-20陳先生福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、 …… 員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。 -
抖音運營專員
3000-6000元2025-08-20陳先生薪資福利: 1.基本薪資+績效獎+獎勵,綜合3000-6000/月 2.員工活動:不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 工作時間 -
收發(fā)文員
2000-4000元2025-08-20戴恒清負(fù)責(zé)每日收集工單系統(tǒng)錄入和系統(tǒng)做工單完工 負(fù)責(zé)更新每日的生產(chǎn)報表和生產(chǎn)跟蹤 負(fù)責(zé)每日的物料收發(fā),每月盤點,生產(chǎn)訂單跟蹤 要求懂基本的電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感 包吃住,月休四天,有全勤和社保,員工生日會 -
智能化安防項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20謝先生人事3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵; 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-08-20李有華職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控 -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-20周訓(xùn)敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
賀州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員電商員工餐飲員工員工關(guān)系專員/主管店面員工兼職員工員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系客服員工前廳部員工餐飲前廳員工物流員工員工組長全職員工洗衣房員工員工專員生產(chǎn)車間操作人員工人工廠普工普工普工普工/操作工操作工普通操作工車間生產(chǎn)生產(chǎn)制造普通雜工雜工打雜打雜工坐班設(shè)備操作人員小工電子廠生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)操作工車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)操作工技工安裝工技術(shù)工操作員普通技工生產(chǎn)工人操作普工臨時工開機(jī)師傅生產(chǎn)技術(shù)員大量暑假工生產(chǎn)組裝
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郭先生投遞了 賀州市博泰口腔有限公司 的 市場運營主管 職位2025-08-11
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莫先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 智能化安防項目經(jīng)理 職位2025-06-24
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賀州普工/操作工招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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19%3K
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34.9%4K
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23.8%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。