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賀州運營管理招聘

桂聘提供2025年10月賀州運營管理最新招聘,八步區(qū)30條平桂區(qū)9條,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務經(jīng)理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:25
2025-10-21
黃笛
崗位職責:
1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時;
2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳;
3.負責編制公司各類管理財務報表及說明
4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作
5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板
7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:,
1.中專以上學歷;
2.經(jīng)濟管理類專業(yè);
3.5年以上會計管理工作經(jīng)驗,有酒店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-10-21
張經(jīng)理
實施和維護用友企業(yè)財務軟件、進銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·財務/審計/稅務

商場運營

9000-14000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:6
2025-10-20
葉青
一、崗位亮點?
在這里,你將成為賀州城市商業(yè)地標的核心操盤手!我們不設學歷門檻,只看重你的實力與經(jīng)驗,3 年以上商業(yè)運營實戰(zhàn)經(jīng)歷就是你的通行證。更有2 年內(nèi)直通運營總監(jiān)的黃金晉升通道,讓你的職業(yè)發(fā)展快人一步,與麒麟廣場共同成長為城市商業(yè)的標桿力量!?
二、你將負責的核心工作?
(一)招商與商戶管理:打造商業(yè)繁榮生態(tài)?
1.主導制定精準招商策略,憑借對市場的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場定位的優(yōu)質(zhì)商戶,確保出租率與租金收益雙達標,讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價值。?
2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”,定期深度溝通經(jīng)營需求,快速協(xié)調(diào)解決運營難題,用專業(yè)服務提升商戶滿意度與續(xù)約率,共建共贏生態(tài)。?
規(guī)范商戶經(jīng)營行為,維護廣場統(tǒng)一品牌形象與有序經(jīng)營秩序,讓麒麟廣場成為消費者心中的放心消費目的地。?
(二)運營策劃與執(zhí)行:點燃城市消費熱情?
1.量身定制廣場整體運營方案,從市場推廣到品牌建設全鏈路把控,通過創(chuàng)意營銷讓麒麟廣場成為全城矚目的商業(yè)焦點,持續(xù)吸引客流增長。?
2.策劃并落地超人氣主題活動,無論是節(jié)日狂歡、品牌首發(fā)還是潮流市集,用精彩創(chuàng)意點燃消費熱情,帶動商戶銷售節(jié)節(jié)攀升。?
3.深耕市場調(diào)研,實時追蹤競爭對手動態(tài)與消費者偏好變化,用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營策略優(yōu)化,讓每一次決策都精準踩中市場脈搏。?
(三)團隊管理與培訓:打造精英作戰(zhàn)團隊?
1.組建并帶領充滿活力的運營團隊,明確目標、細化分工,通過科學的績效考核激發(fā)團隊潛能,讓每個人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。?
2.搭建系統(tǒng)化培訓體系,從業(yè)務技能到管理能力全方位賦能,幫助團隊成員快速成長,共同提升團隊戰(zhàn)斗力。?
3.營造積極協(xié)作的團隊氛圍,讓溝通更順暢、協(xié)作更高效,打造一支能打硬仗、敢創(chuàng)佳績的精英隊伍。?
(四)客戶服務與投訴處理:守護極致消費體驗?
1.構(gòu)建完善的客戶服務體系,用標準化流程與暖心服務讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗,不斷提升顧客滿意度與復購率。?
2.快速響應并妥善處理顧客反饋,將問題轉(zhuǎn)化為提升服務的契機,讓麒麟廣場的服務口碑持續(xù)升溫。?
(五)數(shù)據(jù)分析與報告:用數(shù)據(jù)指引增長方向?
1.全面監(jiān)測客流量、銷售額、出租率等核心數(shù)據(jù),通過深度分析形成專業(yè)報告,為運營優(yōu)化提供清晰方向。?
2.從數(shù)據(jù)中洞察商機與潛在問題,提出切實可行的改進方案,讓廣場運營效益持續(xù)提升,實現(xiàn)商業(yè)價值最大化。?
三、我們?yōu)槟銣蕚涞恼\意福利?
薪資待遇:9-15K / 月高薪,你的能力決定你的回報,***時讓實力說話!?
社會保障:五險為你的職場之路保駕護航,無后顧之憂。?
餐飲福利:專屬員工飯?zhí)?,每餐僅需 10 元即可享受健康美味,省錢又省心。?
作息安排:實行大小周休息制度,工作生活張弛有度,讓你有更多時間陪伴家人或自我提升。?
成長加速:2 年內(nèi)直指運營總監(jiān)崗位,完善的培訓體系與晉升通道,讓你的職業(yè)夢想在這里照進現(xiàn)實。?
四、我們期待這樣的你?
經(jīng)驗要求:3 年以上商業(yè)廣場或大型購物中心運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。?
能力素養(yǎng):具備敏銳的市場洞察力、出色的營銷策劃能力、高效的團隊管理能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。?
職業(yè)品質(zhì):擁有強烈的責任心與客戶服務意識,具備成本控制思維,能從容應對工作壓力,富有團隊合作精神。?
加入麒麟廣場,你不僅能收獲有競爭力的薪資福利,更能在充滿機遇的平臺上實現(xiàn)職業(yè)躍遷,與我們一起定義賀州商業(yè)的新高度!
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:20
2025-10-20
葉青
全流程項目運作管理 開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。 做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務收入跟蹤等相關運營工作。 …… 商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。 …… 團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。 …… 經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
2025-10-20
陳榮彬
跨境短視頻運營:負責公司跨境短視頻平臺(如TikTok等)的日常運營工作,制定并執(zhí)行運營策略,提高賬號的曝光度、粉絲量和互動率 ,根據(jù)目標市場和受眾特點,策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思 …… 、腳本撰寫、拍攝指導及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺的各項數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時間 ,與跨境平臺的網(wǎng)紅、達人合作,進行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳, …… 國內(nèi)短視頻運營:管理公司在國內(nèi)主流短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的賬號,制定運營計劃,提升賬號的活躍度和影響力 ,結(jié)合國內(nèi)市場需求和流行趨勢,策劃并制作適合國內(nèi)用戶的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 …… ,監(jiān)測國內(nèi)短視頻平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為和喜好,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國內(nèi)短視頻平臺的營銷活動,如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。 …… 熟悉國內(nèi)外主流短視頻平臺的規(guī)則和算法,能夠熟練運用平臺工具進行賬號運營和推廣。 3.?
賀州-平桂區(qū)-金泰農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場 1人 1年以上 24-40歲 家具 化學 物流 瀏覽:146
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-15
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度,負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. …… 大專及以上學歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等,能獨立處理復雜問題 【備注】 1.
約 51 個崗位
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