
賀州展廳管理招聘
桂聘提供2025年4月賀州展廳管理最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為3183元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多展廳管理展廳管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17劉東生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象
2、監(jiān)督銷售團隊,提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率
3、組織并執(zhí)行銷售促銷活動,增強客戶互動和品牌認(rèn)知
任職要求:
1、具備出色的團隊管理能力和客戶服務(wù)意識
2、能夠有效地組織銷售活動,具有較強的市場洞察力
3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
約 2 個崗位
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賀州行政專員/助理招聘工資
¥
3183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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59.2%3K
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8.2%4K
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2%5K
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4.1%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。