職位描述

1、公司總機(jī)電話接聽、報刊與快遞收發(fā)、展廳管理。
2、引導(dǎo)來訪客商到相關(guān)部門人員。
3、會務(wù)、會議(茶水、臺卡、投影等)相關(guān)工作。
4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費(fèi)用審核。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項

公司簡介

???廣西賀州市科隆粉體有限公司是中國大規(guī)模非金屬超細(xì)粉體生產(chǎn)基地之一,專業(yè)致力于非金屬超細(xì)粉體的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營滑石粉、重質(zhì)碳酸鈣等非金屬超細(xì)粉體,其中賀州公司生產(chǎn)能力為50萬噸/年,產(chǎn)品細(xì)度從40目到7000目不等,并可根據(jù)客戶和市場的需要生產(chǎn)助磨、活化、表面改性等高技術(shù)含量的產(chǎn)品滿足不同行業(yè)的需求。在生產(chǎn)過程的自動化和清潔生產(chǎn)方面公司也走在了同等的前列。

??科隆公司參與制定了兩個國家標(biāo)準(zhǔn),即:《無機(jī)化工產(chǎn)品中白度測試通用方法》(HG/T?23774-2009)、《牙膏工業(yè)用輕質(zhì)碳酸鈣》(GB/T?23957—2009)國家標(biāo)準(zhǔn)。四個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),即:《造紙工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.1-2008)、《涂料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.2-2008)、《塑料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.3-2008)、《橡膠工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.4-2008)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過了三個國際級的管理體系認(rèn)證,即:《?IS0900l?:2000》質(zhì)量管理體系認(rèn)證;《ISO14001?:2004》環(huán)境管理體系認(rèn)證;《IECQ?QC080000》危害物質(zhì)過程管理認(rèn)證;?和“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”AAA級國家認(rèn)證;???

??公司設(shè)立了粉體科技研究中心,購買國際上最先進(jìn)的馬爾文激光檢測成套儀器設(shè)備,使用科學(xué)的檢測方法對產(chǎn)品進(jìn)行各項技術(shù)指標(biāo)檢測。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué)性和穩(wěn)定性,為產(chǎn)品的銷售打下良好的基礎(chǔ)。

??公司在珠三角、長三角、淅杭經(jīng)濟(jì)區(qū)和勃海灣的沿海沿江城市設(shè)立了多個營銷辦事處。公司的營銷模式除了采用傳統(tǒng)的營銷方式銷售產(chǎn)品外,還運(yùn)用電子商務(wù)擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售。

??公司秉承科技創(chuàng)新、追求卓越、客戶至上、以人為本的經(jīng)營理念,并以科學(xué)發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針,公司有公平、公正的競爭舞臺,健全的激勵機(jī)制和規(guī)范的勞動用工制度。同時,我們用嚴(yán)格的考評制度來拒絕一切平庸。

??公司及全國各分公司運(yùn)用OA、CRM系統(tǒng)進(jìn)行無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)化管理,注重對員工的培訓(xùn),關(guān)注員工的成長,為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),并為每位員工施展自己的才華和實(shí)現(xiàn)美好的愿景提供廣闊的平臺。只要你有才華,有抱負(fù),有追求,在科隆公司,將成為你的人生亮麗的起跑線,點(diǎn)燃你絢麗的人生夢想!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

前臺文員
2000-5000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容:輔助銷售外勤完成客戶對接工作 職位要求,18-30歲,溝通能力佳,表達(dá)清晰。 工作時間:8:30-17:30
2025-10-07
廖小婷
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 4. 維護(hù)前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。
2025-10-03
謝夢華
前臺
3000-7000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪客人,辦理網(wǎng)絡(luò)開戶及繳費(fèi)事宜 2、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 3、協(xié)助解決客人的咨詢和問題 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地解決客戶問題。 2.熟悉基本的電腦操作 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
2025-10-03
黃笛
賀州-八步區(qū)
薪資是試用期2800 試用期2個月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來用餐的客戶,點(diǎn)餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補(bǔ)票工作 3.保持好餐飲前臺干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品、特色菜品的推廣
2025-10-03
黃伙有
賀州-昭平縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-10-03
盧麗瑩
賀州-平桂區(qū)
熟悉電腦操作,前臺接待,客服專員。
2025-10-03
張群英
賀州-平桂區(qū)
汽車維修工,要求有3年以上實(shí)操經(jīng)驗 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識, 能夠有效處理客戶需求; 2.對汽車維修有一定的了解和經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作; 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 4.有責(zé)任心,能夠認(rèn)真完成分配的任務(wù); 5.團(tuán)隊合作精神佳,能與團(tuán)隊成員有效溝通。
2025-10-03
賴才國
賀州-鐘山縣
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺對客服務(wù),辦理入住退房; 2.任務(wù)要求:服務(wù)態(tài)度好,工作責(zé)任心強(qiáng),服從管理,懂基本的電腦操作; 3.特別說明:形象好,工作態(tài)度端正。 4.工作時間:晚上0:00~8:00 職位招聘1-2人
2025-10-03
覃家權(quán)
前臺收銀
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、收銀 2、會基本的電腦操作 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-10-03
黃笛
賀州-八步區(qū)
接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄
2025-10-03
黃華磊
廣西賀州市科隆粉體有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市科隆粉體有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

原料管理員

¥4000-6000元

賀州

設(shè)備維護(hù)員

¥3000-6000元

賀州

電工

¥4000-6000元

賀州

人力資源專員/助理

¥3000-4000元

賀州

質(zhì)檢員

¥4000-5000元

賀州
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