賀州執(zhí)行招聘 logo

賀州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月賀州執(zhí)行最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)18條,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專員

3000-4000元
2025-09-05
陳先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、年齡21-30歲
工作時(shí)間:8:30-12,14-18:00
2025-09-05
歐坤生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)血液透析中心的日常醫(yī)療活動(dòng)
2. 確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升患者護(hù)理質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效與患者及同事交流
2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的醫(yī)療任務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境

血液透析中心主任

20000-30000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:13
2025-09-05
歐坤生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全
3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理資源,確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 對(duì)工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)的意愿望
2025-09-05
劉洪飛
負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:6
2025-09-05
王東鴻
任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無(wú)經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:11
2025-09-05
王東鴻
任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無(wú)經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。

汽車主播

5000-10000元
2025-09-05
張秀東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車短視頻平臺(tái)的直播出鏡及執(zhí)行等工作,通過(guò)直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息,回答粉絲問(wèn)題,引導(dǎo)粉絲留咨。 2、直播期間,和粉絲互動(dòng),調(diào)動(dòng)粉絲情緒,活躍直播間。
2025-09-05
何玉兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 執(zhí)行機(jī)修工作,包括但不限于輪胎和小型車的維修 - 保證維修服務(wù)的質(zhì)量和效率,確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心
2025-09-05
梁嘉樂(lè)
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的直播活動(dòng),包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍; 職位要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2.
2025-09-05
陳如敏
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績(jī),包括促銷活動(dòng)的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 …… 與上級(jí)保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。
2025-09-05
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力
2025-09-05
謝超信
質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。

銷售管理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 家具 瀏覽:6
2025-09-05
劉愛(ài)菱
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2025-09-05
陳秀玲
確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)解決服務(wù)中的問(wèn)題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.
約 104 個(gè)崗位

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賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    4K
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    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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