
賀州專員招聘
桂聘提供2025年4月賀州專員最新招聘,八步區(qū)56條平桂區(qū)16條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-8000元2025-04-17工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:早班、晚班、夜班
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-07-01
要求有醫(yī)院咨詢工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,可全職可兼職 -
跟單專員/跟單助理
3000-6000元2025-04-17張妤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單的全程管理,確保訂單按時(shí)完成。
2.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保訂單流程的準(zhǔn)確性和高效性。
3.密切跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決訂單過(guò)程中的任何問(wèn)題。
4.保持訂單信息的準(zhǔn)確性和安全,及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效處理客戶需求。
2.具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作事項(xiàng)和時(shí)間。
3.對(duì)工作充滿熱情,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)并解決工作中遇到的問(wèn)題。
5.能夠適應(yīng)變化,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
該崗位需要跟進(jìn)訂單進(jìn)度,不定時(shí)加班 -
市場(chǎng)新媒體專員
5000-10000元2025-04-17謝椿崗位職責(zé):
1.汽車展廳在線講解,負(fù)責(zé)與在線客戶的互動(dòng),增加客戶的活躍度;負(fù)責(zé)汽車后市場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品的講解
2.與總部對(duì)接新媒體的運(yùn)營(yíng)及線索相關(guān)事宜
3.展廳氛圍布置,市場(chǎng)活動(dòng)組織等
任職要求:
1.?外表形象佳,開(kāi)朗大方,性格外向,臨場(chǎng)思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力;
2.汽車銷售顧問(wèn)、新媒體主播等優(yōu)先;
福利待遇:
1、基本工資(5000)+提成+午餐補(bǔ)貼?;
2、提供專業(yè)培訓(xùn)(完善的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn))。 -
法務(wù)專員
2000-6000元2025-04-17謝恒星誠(chéng)招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個(gè)人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對(duì)法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠(chéng)招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍(lán)海 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-04-17劉東生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌在社交媒體的影響力和用戶互動(dòng) 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
策劃專員
4000-9000元2025-04-17周彥求有創(chuàng)新思維,有一定程度文案功底,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及相關(guān)執(zhí)行工作。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-8000元2025-04-17高聳立上班時(shí)間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開(kāi)發(fā) -
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動(dòng),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。
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客服專員
2000-5000元2025-04-17鄒洪干1、接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。 2、 整理客戶資料,客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的動(dòng)態(tài)。 3、記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時(shí)分析并反饋給客戶主管。 4、對(duì)客戶進(jìn)行不定期的回訪,通過(guò)回訪不但了解不同客戶的需求、市場(chǎng)咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 5、接到投訴的時(shí)候,要即時(shí)處理。處理后要及時(shí)回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。 6、與其他部門密切溝通,參與營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)銷售。 -
成本核算專員
3000-6000元2025-04-17崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)成本核算工作,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2. 參與成本控制流程,提出成本降低的建議和措施 3. 協(xié)助完成成本核算系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,注重細(xì)節(jié) 4. 具有工廠會(huì)計(jì)成本類工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-4000元2025-04-17錢理鵬溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)患者咨詢,解答健康問(wèn)題,確保服務(wù)質(zhì)量滿足患者需求; 2. 記錄患者反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化服務(wù)流程,提升患者滿意度; 3. 及時(shí)匯報(bào)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)過(guò)程中遇到的特殊情況,確保問(wèn)題有效解決。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和網(wǎng)絡(luò)溝通技巧; 2. 擁有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解并響應(yīng)患者需求; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度。 -
客服專員
3000-6000元2025-04-17鄭英波崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理訴訟案件處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)、獨(dú)立做訴訟簡(jiǎn)單案件; 2、協(xié)助公司日常法律咨詢解答; 3、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、1年及以上企業(yè)法務(wù)或律所訴訟工作經(jīng)驗(yàn); 2、法律專科及以上學(xué)歷(也可接受應(yīng)屆生) 3、敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、細(xì)心; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天 薪資:底薪+績(jī)效+提成 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-04-17周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-04-17周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)意向客戶,通過(guò)電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開(kāi)發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶,營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護(hù)與老客戶保持良好的關(guān)系; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, 后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極、踏實(shí)肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛(ài)銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說(shuō)服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、會(huì)使用簡(jiǎn)單的辦公軟件; 5、具有銷售經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生不能接受干銷售工作 勿投。 福利待遇: ... -
銷售專員
3000-7000元2025-04-17周生總經(jīng)理業(yè)績(jī)提成
賀州相關(guān)熱門崗位
it專員專員保險(xiǎn)專員安全專員安全保險(xiǎn)專員打單專員移動(dòng)專員保險(xiǎn)售后專員保險(xiǎn)客服專員售后專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服售后專員客服專員/客服助理保險(xiǎn)銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員運(yùn)營(yíng)專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員精品專員廣告客戶專員專員/助理行政專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員助理/專員媒體運(yùn)營(yíng)專員客服專員行政專員/助理招聘專員網(wǎng)絡(luò)專員it網(wǎng)絡(luò)專員人事專員人力資源專員人資專員經(jīng)理薪資主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員薪酬主管績(jī)效管理崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬助理考核員績(jī)效主管薪資主管培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管薪酬績(jī)效管理
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10%2K
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27.5%3K
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20%4K
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25%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。